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就业三方协议书
甲方（用人单位）：【甲方全称】
地质：【甲方地质】
乙方（毕业生）：【乙方姓名】
联系号：【乙方联系号】
丙方（学校）：【丙方全称】
地质：【丙方地质】
鉴于：
1.甲方是一家依法设立并有效存续的企业，拥有良好的商业信誉和业绩，愿意按照本协议的约定，聘请乙方为其员工；
2.乙方是丙方的一名应届毕业生，愿意按照本协议的约定，接受甲方的聘请，成为其员工；
3.丙方是一家依法设立并有效存续的教育机构，愿意按照本协议的约定，对甲乙双方的行为进行监督和见证。
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，维护丙方的教育质量和声誉。
第二条聘用条款
1.甲方同意聘请乙方为其【职位名称】岗位的正式员工，乙方同意接受甲方的聘请。
2.乙方的试用期自【起始日期】起至【结束日期】止，试用期满后，甲方应按照乙方的表现和甲方的需要，决定是否继续聘用乙方。
3.甲方应根据国家和地方的法律法规，以及甲方的规章制度，为乙方提供相应的工资、福利和劳动保护。
第三条乙方的义务
1.乙方应按照甲方的安排，按时到岗工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方应按照丙方的要求，及时向丙方报告工作情况，接受丙方的监督和指导。
第四条丙方的义务
1.丙方应对甲乙双方的行为进行监督和见证，确保本协议的履行。
2.丙方应按照乙方的要求，提供相关的就业指导和帮助。
3.丙方应保护乙方的合法权益，不得泄露乙方的个人信息。
第五条违约责任
1.如果甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.如果丙方违反本协议的约定，甲乙双方均有权要求丙方承担违约责任。
第六条争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
2.如果甲乙丙三方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至【结束日期】。
3.本协议未尽事宜，甲乙丙三方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：【甲方盖章】
乙方（签字）：【乙方签字】
丙方（盖章）：【丙方盖章】
签订日期：【签订日期】
==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==
一、五种特殊的应用场合及注意事项
1.应届毕业生就业：这个合同主要是为了保障应届毕业生就业的权益，让他们在踏入职场的第一步就能享受到公平的待遇。在签订这个合同时，毕业生们要注意合同中的工资、福利和工作时间等条款，确保自己的权益不受侵害。同时，也要注意合同中关于试用期的规定，避免因为对试用期的不了解而影响自己的工作权益。
2.企业招聘：对企业来说，这个合同可以帮助他们更好地管理新员工，避免因为管理不善而产生劳动纠纷。企业在签订这个合同时，要注意合同中的解雇条款和保密条款，确保企业的权益不受侵害。
3.学校推荐就业：学校通过这个合同，可以更好地了解学生的就业情况，为他们提供更好的就业服务。学校在签订这个合同时，要注意合同中的监督和见证条款，确保合同的履行。
4.劳动纠纷解决：如果甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，可以依据合同中的争议解决条款，通过友好协商或者诉讼的方式解决纠纷。
5.合同解除：如果甲乙双方因为某些原因需要解除合同，可以依据合同中的解除条款，进行合同的解除。
二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法
1.合同条款不明确：在签订合同的时候，可能会遇到一些条款表述不清晰的情况。这时候，甲乙双方可以坐下来，一起商量，把条款表述清楚，避免因为条款不明确而产生纠纷。
2.合同履行过程中的变更：在合同履行过程中，可能会因为一些原因需要变更合同内容。这时候，甲乙双方可以依据合同中的变更条款，进行合同的变更。
3.合同违约：如果一方违约，另一方可以依据合同中的违约责任条款，要求违约方承担违约责任。
4.合同争议解决：如果甲乙双方在合同履行过程中发生争议，可以依据合同中的争议解决条款，通过友好协商或者诉讼的方式解决纠纷。
三、详细的附件
1.乙方的联系复印件：用于核实乙方的身份信息。
2.乙方的学历证明：用于核实乙方的学历信息。
3.乙方的体检报告：用于核实乙方的健康状况。
4.甲方的企业法人营业执照：用于核实甲方的企业信息。
5.丙方的学校法人证书：用于核实丙方的学校信息。
就业三方协议书，保障权益好帮手。
甲方企业要聘用，乙方毕业生乐悠悠。
丙方学校来监督，公平公正不用愁。
试用期到结束日，表现好就能长久。
工资福利要合法，劳动保护必须有。
乙方工作要努力，甲方制度要遵守
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