安全文化是安全生产的灵魂.pdfVIP

行业资料：________

安全文化是安全生产的灵魂

单位：______________________

部门：______________________

日期：______年_____月_____日

第1页共9页

安全文化是安全生产的灵魂

如果说安全生产是企业的生命，那么安全文化则是安全生产的灵魂。

以人为本，安全生产，是现代化企业永葆青春的一个必备要素。而提升

企业管理水平，提高员工安全意识，建设企业安全文化，更是当前各大

企业可持续发展的必由之路，电力企业作为与社会生产、群众生活息息

相关的重要部门，更是责无旁贷。

伴随着新中国的不断成长，我国电力企业也从小变大，由弱变强，

源源不断地为社会建设、人民生活提供能源支持。一路风雨，历经坎坷，

国家各项法律法规在不断完善，电力企业安全规程也在不断进步。但是，

在安全生产已经成为当前各企业的共识，安全规章制度已经基本建立，

安全事故发生率也在逐步降低的大背景下，一些电力企业仍存在着诸多

安全隐患，因此而造成的生命、财产损失无一不让人痛心疾首。立足大

局，着眼未来，在当前我国大踏步迈入十二五之际，惟有进一步完善各

项规章制度，加快企业安全文化建设，才能杜绝安全隐患，保障安全生

产，才能提升管理水平，提高生产效益，才能创百年企业，在激烈的市

场竞争中抢占先机。

加强企业安全文化建设，必须要加快管理方式转变，坚持制度化管

理，精细化管理。管理出效益。制度化管理是骨架，是准绳，就是要在

实践中不断完善各项规章、条例，做好事故预想，编写事故预案，建立

应急机制，严格杜绝各种违章行为。精细化管理是血肉，是方向，就是

要在执行中精细化，具体化，严格执行四项责任制，完善考核标准，开

展小指标竞赛，科学统筹规划，为企业的长期稳定发展保驾护航。

加强企业安全文化建设，必须要坚持以人为本，科学发展。如果说

第2页共9页

制度化、精细化管理是骨架，是血肉，那么以人为本、科学发展则是灵

魂，是根本。企业领导要倾听员工心声，体恤员工疾苦，加强与员工的

互动、交流。要定期开展员工培训，提高员工安全意识，责任意识，逐

渐形成人人重安全，人人反违章的良好氛围。要通过各种途径充分调动

员工积极性，为企业增光添彩，从根本上建设企业安全文化。

加强企业安全文化建设，必须要完善安全生产监督体系，把安全文

化贯穿于生产运行的每个环节。各部门要分工明确，责任到人。千里之

堤，毁于蚁穴，安全生产，预防为主，要严格监督管理，及时排查隐患，

争取把一切不安全因素扼杀在摇篮中。规章制度只有贯彻落实于生产运

行的各个环节，才能发挥它应有的作用，才能保障企业的安全生产。

安全文化是安全生产的灵魂，只有全面部署，分步实施，采取得力

措施，加强企业安全文化建设，才能焕发企业的生机与活力，才能提升

企业的内部凝聚力、外部竞争力，才能保障企业的长期、稳定、可持续

发展。

安全文化是安全管理的最高境界

在全国安全生产形势比较严峻、煤炭行业时有安全事故发生的大背

景下，大力加强煤矿企业安全文化建设、建设本质安全型矿井显得尤为

重要。笔者想从安全文化建设要突出企业特色、安全文化是安全管理的

最高境界、安全文化是建设本质安全型矿井的核心和先导这三个方面，

就安全文化建设与建设本质安全型矿井的辩证关系谈一点粗浅认识。

第3页共9页

一、安全文化建设要突出企业特色

煤炭行业是一个比较特殊的行业。它的特殊性就在于煤炭行业是一

个高危产业。因此，抓好煤炭生产的安全管理工作，是各级煤矿企业的

天字号工程，丝毫松懈不得。现在可以说，几乎所有煤矿企业都在搞安

全文化建设。但是，煤矿企业究竟要建设一种什么样的安全文化，煤矿

安全文化的导向是什么，应该从起步的时候就有一个明确的思路。这关

系到煤矿企业在安全文化建设中举什么旗、走什么路的发展大计

笔者认为，安全文化的导向是特色。没有本企业特色的安全文化，

充其量不是邯郸学步、照葫芦画瓢，就是东施效颦，搞来搞去四不象

既不一定适合本企业的实际情况，又缺乏一种活的灵魂。这样的安全文

化很可能是行尸走肉，徒有其表，中看不中