返聘人员解除终止劳务协议通知书模板.docx

返 聘 人 员 解 除 / 终 止 劳 务 协 议 通 知 书

尊敬的 先生/女士：

根据公司的相关规定以及岗位的实际情况，现书面通知您我司将于 年月 日解除双方于 年 月 日签订的返聘人员劳务协议。

请您于接到本通知后至终 年 月 日前到我司 部门按照公司及协议规定及时办理工作交接等相关手续。

特此通知。

公司（盖章）：

时间： 年 月 日

说明：本通知一式二份，送达劳动者一份，企业留存一份，涂改无效。

签收回执

本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳务协议通知书》。

签收人（签名）：

年 月 日

姓 名公司住宿入职日期

离职原因

第一部分：离职申请

类别：□自离 □辞职 □辞退

部 门 职 务 申请日期

□无 □有 入住时间 年 月 日

年 月 日 离职日期 年 月 日申请人签名：

直属主管意见 请签名 核准离职日期：

审 人事部意见 请签名 规定离职日期：

批

总经办意见 请签名 规定离职日期：

第二部分：离职交接

离 交接事项

职

补贴/扣款 接收人/经金额（元） 办人签字

接收日期 备注

人 所在部门 工作内容

员 （非一线人员必须提供书面交接报告，人事行政部备案一份）

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交接清单

财务部

人事行政部

办公工具

电 脑办公钥匙

各类密码

借 款

薪 资

住 宿

工作服保 险

奖 罚员工手册

工 卡

实际出勤

□归还 □未归还

□有 □无

□有 □无

□有 □无

□有 □无

□现结 □银行卡水电费/住宿费

锁匙：□已交 □未交

衣： 件；鞋：双

□社保 □公积

金

□有 □无

□已交 □未交

□已交 □未交

月 日~ 日；工作日加班 H；法定假日加班 H；请假

日；

月 日~ 日；工作日加班 H；法定假日加班 H；请假

日；备注：

经办人签字： 年 月 日

本人自愿离职，已阅读上述备注事项，并清楚公司离职手续办理流程，且确认解除劳动关系，承诺办理离职手续后发生一切事情与公司无任何关系。

1、试用期离职需提前7

1、试用期离职需提前7天以上申请;转正后需提前30天申请(否则按急辞工扣除不足天数工资)，

并承担因此给公司造成的相应积极损失。经总经理核准，方视为自请辞职。

备离职人同意按公司「员工离职管理制度」之规定办妥相关工作移交事宜，如有违反愿按相关规定处

注

理，且经公司同意后，离职日期生效，以权责主管核定之日期为准，绝无异议。

2、最终离职生效日当天，人事部通知离职人员办理其他离职手续。特殊情况除外。

3、离职申请流程：离职当事人→所在部门主管→人事行政部→总经理

4、离职办理流程：本部门→财务部→人事行政部→薪资于次月发薪日（现支或发银行卡）

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5、人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资，扣款用“

5、人事行政部依据本表结算离职工资人员薪资，扣款用“-”表示，补贴用“+”表示，此表由人事行政部保存。

6、离职人员严禁在公司食堂就餐和公司宿舍住宿。

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