00家具厂各个生产管理岗位职责 - 机械.docx

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Intranet网络)工作环境车间工作时间特征所需记录文档考核指标:正常工作时间,根据需要加班通知、调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系:内识熟练使用WORD,EXCE办公软件具备基本的网络知识具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具

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调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系:内

识熟练使用WORD,EXCE办公软件具备基本的网络知识具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能

力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机

工作内容

岗位职责

岗位职

1.生产总调度岗位说明书

职位名称

职系

直接下级

薪金标准

职位概要

生产总调度岗位说明书

生产总调度职位代码所属部门生产部

职等职级直属上级厂长

车间主任、各部门经理

填写日期核准人

组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标进行产品的生产、设备、

采购及质量管理

1.制订生产部年度工作目标和工作计划,按月做出工作计划,经批准后执行

2.制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则,经批准后施行

3.负责审核生产计划通知单,布置生产计划,调度各车间做好各项生产准备工作

4.做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性

5.监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率

6.掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表

7.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率

8.组织并参与公司ISO9000系列体系的建立,组织实施生产的“4S”管理

9.对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划布置

10.协助有关部门分析不合格产品的原因,并妥善处理不合格产品

11.制订生产部年度培训计划经批准后协助培训实施

1.对生产部工作目标和生产计划的完成情况负责

2.对产品质量负责

3.对制造成本的合理性负责

4.对实施安全生产文明生产、生产环保工作负责

5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责

6.对生产部预算开支的合理支配负责

7.对生产部主管的工作程序的正确执行负责

8.对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责

9.对生产部管辖的设备设施的完好性负责

10.对生产部所掌管的公司秘密的安全负责

11.对生产部给公司造成的影响负责

12.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求

1.有即时处理生产过程中出现的各种问题的权力

2.有对生产部所属员工和各项工作的管理权

3.有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权

属员工进行业务技能培训和考核,以提高员工素质和工作效率。6.签发仓库各级文件和相关单据。7.负责每月有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所

属员工进行业务技能培训和考核,以提高员工素质和工作效率。6.签发仓库各级文件和相关单据。7.负责每月

有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所

负责对下属员工进行业务技能培训和考核,以提高员工素质和工作效率。8.签发技术部的各级文件职责表述:参

管辖范围

任职资格

工作条件

直接下属

晋升方向

4.对安全文明生产、生产环保工作的监督检查权

5.对所属下级的工作有监督、检查权

6.对所属下级的工作争议有裁决权

7.对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权

8.对直接下级有奖惩的建议权

1.生产部所属员工

2.生产部所属办公场所、生产场所及卫生责任区

3.生产部办公设备设施,生产工具

教育背景:

理工类或相关专业本科以上学历

培训经历:

受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训

经验:

5年以上生产管理经验

技能技巧:

1.熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道

2.熟悉生产规程和质量标准

3.熟练使用办公软件

4.良好的英文基础

态度:

1.具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神

2.优秀的表达能力、沟通能力

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