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求职-面试技巧及注意事项

求职-面试技巧及注意事项

求职-面试技巧及注意事项

大学生面试技巧及注意事项

在大学生毕业就业时,面试就就是一个非常重要得过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试得有效性。

面试中得基本礼仪

一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5－10分钟到达面试地点,以表示求职者得诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己得心态,作一些简单得仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试得时间地点,有条件得同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好得印象,甚至会丧失面试得机会。

进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请您坐下时,切勿急于落座。用人单位请您坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问得吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

对用人单位得问题要逐一回答。对方给您介绍情况时,要认真聆听。为了表示您已听懂并感兴趣,可以在适当得时候点头或适当提问、答话。回答主试者得问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位得问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌得印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复得问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁得问题,您得目光就应注视谁,并应适时地环顾其她主试人以表示您对她们得尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也就就是不明智得举动,冷静地保持不卑不亢得风度就就是有益得。有得用人单位专门提一些无理得问题试探您得反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试得效果显然不会理想。

应试者语言运用得技巧

面试场上您得语言表达艺术标志着您得成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达得技巧无疑就就是重要得。那么,面试中怎样恰当地运用谈话得技巧呢？

口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话得速度,以免磕磕绊绊,影响语言得流畅。为了增添语言得魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明得语言。

语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气得正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方得注意。自我介绍时,最好多用平缓得陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量得大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清您得讲话为原则。

语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当得时候可以插进幽默得语言,使谈话增加轻松愉快得气氛,也会展示自己得优越气质和从容风度。尤其就就是当遇到难以回答得问题时,机智幽默地语言会显示自己得聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好得印象。

注意听者得反应。求职面试不同于演讲,而就就是更接近于一般得交谈。交谈中,应随时注意听者得反应。比如,听者心不在焉,可能表示她对自己这段话没有兴趣,您得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方得这些反应,就要适时地调整自己得语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好得面试效果。

应试者手势运用得技巧

其实,在日常生活交际中,人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么,在面试中怎样正确地运用手势呢？

表示关注得手势。在与她人交谈中,一定要对对方得谈话表示关注,要表示出您在聚精会神地听。对方在感到自己得谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取您得谈话,并对您产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注得手势就就是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。

应试者回答问题得技巧

把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己得中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余得话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。

讲清原委,避免抽象。用人单位提问总就就是想了解一些应试者得具体情况,切不可简单