《中小型企业员工培训存在的问题及完善对策研究—以MK公司为例》19000字.docVIP

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2024-04-19 发布于湖北
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《中小型企业员工培训存在的问题及完善对策研究—以MK公司为例》19000字.doc

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中小型企业员工培训存在的问题及完善对策研究—以MK公司为例

摘要：

随着外部经济社会的高速发展，中小企业在其中发挥重要功能，为推动经济社会发展产生积极影响。由此判断，我们需要高度关注中小企业的情况，并且丰富国内关于中小企业的研究成果，以此促进我国中小企业的健康持续发展，发挥良好的培训管理作用，提升经济社会发展的安全性和稳定性。目前而言，市场环境出现系列的不稳定性因素，对我国中小企业的长期发展产生深远影响，众多中小企业在这样的背景下面临破产等威胁，所以中小企业需要重视核心竞争力的培养，并且承担市场主导者的地位。本次论文以MK公司作为研究目标，MK公司作为国