基于德尔菲法的公共卫生人员信息素养评价指标体系构建研究.docxVIP

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现代预防医学2024年第51卷第6期ModernpreventiveMedicine2024vol.51NO.6!1147!

!人才培养!

基于德尔菲法的公共卫生人员信息素养评价指标体系构建研究

李慧12黎可盈2张屹立1

1.南方医科大学卫生管理学院广东广州510515(2.南方医科大学第十附属医院)东荒市人民医院*

摘要#目的构建公共卫生人员信息素养评价指标体系为评估公共卫生人员信息素养水平提供参考$方法通过文献研究法和结合工作实际构建指标体系的指标池采用德尔菲法邀请相关领域19名专家进行两轮专家咨询从而确定最终指标运用层次分析法确定各级指标权重$结果两轮专家咨询的积极系数均大于90%专家权威系数分别为0.895和0.922(专家肯德尔协调系数分别为0.152和0.121P0.001差异均有统计学意义$通过两轮专家咨询最终确定由信息意识信息知识信息能力信息利用伦理4个一级指标15个二级指标体系和38个三级指标构建的公共卫生人员信息素养评价指标$结论该指标体系具备一定的可靠性和科学性能为测量公共卫生人员信息素养水平提供参考依据$

关键词#公共卫生人员(信息素养(指标体系(德尔菲法

中图分类号#R192.9文献标志码#A文章编号#1003-8507)2024*06-1147-06

DOI#10.20043/j.cnki.MpM.202309339

Informationliteracyindexsystemforthepublichealth

personnelwithDephimethod

LIHui*LIKe-yingZHANGYi-li

*schoolofHealthserviceManagementsouthernMedicaluniversityGuangzhouGuangdong510515china

Abstract#ObjectiveToconstructanevaluationindexsystemofinformationliteracyforpublichealthpersonnelandtoprovidereferenceforassessingthelevelofinformationliteracyofpublichealthpersonnel.MethodsTheindicatorpooloftheindicatorsystemwasconstructedthroughtheliteratureresearchmethodandcombiningwiththeactualwork19expertsinrelatedfieldswereinvitedtoconducttworoundsofexpertconsultationbytheDelphimethodsoastodeterminethefinalindicatorsandtheweightsofindicatorsatalllevelsweredeterminedbythehierarchicalanalysismethod.ResultsThepositivecoefficientsofthetworoundsofexpertconsultationweregreaterthan90%andtheexpertauthoritycoefficientswere0.895and0.922.TheexpertKendallcoordinationcoefficientswere0.152and0.121respectivelyP0.001andthedifferenceswereallstatisticallysignificant.Throughtworoundsofexpert

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