往年(初级)人力资源管理考试试卷含答案解析.pdfVIP

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  • 2024-04-22 发布于湖北
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往年(初级)人力资源管理考试试卷含答案解析.pdf

往年(初级)人力资源管理考试试卷(一)

(考试时间90分钟,总分100分)

准考证号:_________________________姓名:__________________________

一一、、单单项项选选择择题题((50题题,,每每题题2分分,,计计100分分))

(())1、可能会让员工只做有利于其获得报酬的事情的工资制度是()。

A、计时工资

B、计件工资

C、集体奖励计划

D、个人奖励计划

【【答答案案】】D

【【解解析析】】

本题考查个人奖励计划。

个人奖励计划可能会让员工只做有利于其获得报酬的事情。

ABC说法不符合题意,为错误干扰项,D说法正确。

(())2、招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加培训,使其取得()后方可

上岗。

A、领导认可

B、公司考核合格

C、职业资格证书

D、人力资源部门经理许可

【【答答案案】】C

【【解解析析】】

本题考查第从事特殊工种劳动者的招用。

招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加培训,使其

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