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中职教师面试问题

对于中职教师来说，求职面试要做好准备，提前了解面试题目很有必要，下面已经为你们了中职教师面试问题，一起来学习吧。

家长想让学生转班，你怎么办？

学生转班的处理应该慎之又慎，否那么将涉及到孩子、家长、教师的思想稳定，鉴于此，我认为应该从以下两个方面着手：

做好学生与家长的思想工作。

首先，与当事学生进展交流，了解其转班意愿的由来，以及转班决定是否为其本人想法，假设是家长的决断，迅速与家长取得联系，咨询原因，同时解释：当孩子升入到新的年级或分配到新的班级，由于年级的升高、教材难度的增加、教师教学风格的变化、学生的重新整合，学生出现学业或心理上的波动是很正常的，从而让家长从骨子里消除转班的念头。

科学分析，对症下药，对于个别案例应满足家长和孩子的要求。

在尽可能的劝导当事学生与家长消除转班念头无果的情况下，让学生继续留在该班，孩子、家长甚至科任教师都可能感到为难。这时，为了孩子的开展，在征得家长、大多数科任教师和学校同意的情况下，可以转班，满足家长的要求。

学生间发生争执、打闹、抓伤、咬伤等矛盾，你怎么办？

针对此类问题，我会采取以下几个步骤解决。

及时处理受伤害的孩子的问题。需要去医院的及时送去医院;不需要送去医院的由医务室的保健医生查看处理;不需要保健医生处理的，教师也要先关心孩子的“伤情”，让孩子体会到教师的关心与疼爱。

安抚受伤孩子的家长。首先，向家长介绍孩子的受伤程度以及伤情处理的情况。其次，向家长介绍事情发生的经过，越详细越好。如果教师确实没有亲眼看见.可以根据事情发生前后的情景进展描述，让家长能够感受到教师没有放任孩子的活动。另外，也要向家长介绍事情的处理睛况，比方让打人的小朋友抱歉，教师批评打人的做法等，以平复家长的情绪。最后，要再次向家长介绍这个年龄段的幼儿以行动思维为，主的特点使家长能够理解这种行为的发生。

做好攻击他人的孩子及其家长的工作。首先，对幼儿的行为要给予充分的理解，因为孩子年龄小，还不能用正确的方法表达自己和处理矛盾，发生这样的事情是正常的。其次，要让其家长了解受伤孩子的情况，提示要对受伤害的孩子有所表示，比方代孩子抱歉或者看望受伤的孩子。另外，和家长沟通，随着孩子年龄的增长，要教给孩子和他人相处、用语言表达自己的方法，要教育孩子不用打、抓、咬人的方式处理问题。如果受伤孩子的伤情比拟严重，还要向双方家长介绍有关的法律规定。根据家长的想法，依照法律提出幼儿园的处理意见。

学校要求教师提前到教室准备上课，你怎么看？

我认为，作为一名教师，适当的提前进教室准备上课很必要，因为老师提前进教室，便于作好充分的课前准备，全面的了解学生的到校到班情况及进班后的学习状态，也有利于稳定学生的情绪，联络师生情感，从而有效提高课堂的效率。但是，提前的时间也不可盲目提前，为了早而早，因综合考虑切实情况，做出适当的提前时间选择。

1、“在集体中进展教育”是谁的教育思想，怎样贯彻

“在集体中进展教育”是苏联教育家马卡连柯的教育思想。指的是在德育过程中要注重培养学生集体，依赖集体，充分发挥学生集体在教育中的作用。贯彻这一思想可以从以下三个方面入手：第一培养和促进良好学生集体的形成和开展，使其成为教育的力量;第二充分发挥学生集体的教育作用;第三处理好个人与集体的关系，善于把集体教育同个别教育结合起来，使集体和个人在开展中互相促进。

2、 “学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

我赞同这种观点，

第一每个学生都希望自己在班集体中得到重视，能有所作为，无论这个学生的学习成绩是好还是差，教师要敢于放手，善于引导学生，放手让学生管理自己，让每个学生都发挥自己应有有作用，体验成功的快乐。

第二管理能力无论是对学生今后的学习还是生活都是非常重要的，让学生自己管理自己，不仅可以增强其主人翁意识，更重要的是还能提高其管理能力，尤其是自我管理能力，让他们在这个小集体的实践中学会生存本领。

3、 你认为教师的奖金差异越大越好，还是差异越小越好？

我认为教师的奖金适中，恰到好处最好。因为如果奖金差异太大，优势是可以让各位教师尽力做好自己的工作，能很好的表达优秀教师的功绩。

缺点是：会让教师自身有很大的压力，甚至会对奖金比自己高的教师产生嫉妒心理，还有可能为了争取高额的奖金，占用学生的课余时间强迫学生学习课内知识，这将违反新课程的倡导。如果奖金差异太小;

优点是：教师不会占用学生的课余时间强迫学生学习课内的知识，学生有更多的时间学习自己想学的知识。缺点是：教师没什么压力，可能不太会全心投入到教学中去。

4、做班主任吃亏吗？

我认为做班主任不吃亏，相反不做班主任才是吃亏的。理由有

一.

：

第一，做班主任可以更能和学生打交道，能更好的了解