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岗位激励制度设计.pdfVIP

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  • 2024-04-23 发布于河北
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岗位激励制度设计.pdf

    公司岗位激励制度设计

    第一章总则

    第一条目的

    为形成良好工作导向，对日常工作中现的先进或后进个人和集体及时进行激励,

    保证公司各项管理目标顺利完成，特编制XX公司激励管理制度，请相关部门及

    人员严格遵照执行。

    第二条适用范围

    XX公司。

    第二章激励管理的原则和分工

    第三条激励管理的原则

    一、奖励为主，处罚为辅的原则；

    二、精神奖励为主，物质奖励为辅的原则；

    三、处罚以“不贰过”为基本原

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