从业人员安全生产举报试卷.docx

从业人员安全生产举报考试试卷

单位： 姓名： 成绩：

一、 单选题（每小题2分，共30分）

没有获得有关安全生产许可证或（）、证照过期、证照未变更从事生产经营、建设活动的，属于安全生产违法行为。

A.证照不全B.证照造假C.证照模糊不清

未依法取得批准或者验收合格，（）从事生产经营活动的，属于安全生产违法行为。

A.擅自B.独自C.自行

受理举报的负有安全监管职责的部门应当及时核查处理举报事项，自受理之日起（）内办结。

A.30日B.45日C.60日

对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额最低（）元。

A.3000 B.30000 C.300000

对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额最高不超过（）元。

A.3000 B.30000 C.300000

瞒报谎报死亡人数给予奖励，（）按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故 、 一、”

瞒报谎报死亡人数给予奖励，（）按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

安全生产举报投诉特服电话（）。 A.12345B.12350C.12315

安全监管部门及时对结果进行审核，审核结束后，应于（）内回复举报人。

A.5日B.10日C.15日

TOC\o1-5\h\z举报非法生产经营建设行为的，给予举报人（）万元奖励。A.1 B.2 C.3

举报违法生产经营建设行为的，给予举报人（）万元奖励。A.1 B.2 C.3

使用明令禁止使用或者淘汰的（）属煤矿重大事故隐患。A.设备B.工艺C.设备、工艺

举报重大事故隐患的，奖励金额按照行政处罚金额的（）％计算。A.10 B.15 C.30

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）标准。A.国家B.行业C.国家、行业

生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行（）管理。

A、委托负责B、统一协调C、全面负责

二、 判断题（每小题2分，共40分）

无证无照、证照不全或者证照过期从事生产经营建设活动的，属于安全生产非法行为。（）

依法取得批准或者验收合格，从事生产经营建设活动的，不属于安全生产非法行为。（）

未依法对从业人员进行安全生产教育培训，从事井下作业的，属于安全生产非法行为。（）

特种作业人员依法取得特种作业操作资格证书而上岗作业的，不属于安全生产非法行为。（）

与从业人员订立劳动合同时，恶意规避其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，属于安全生产非法行为。（）

未按规定对危险物品进行管理或者使用国家明令淘汰、禁止的危及生产安全的工艺、设备的，属于安全生产非法行为。（）

对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额最高不超过20万元。（）

举报重大事故隐患的，奖励金额按照行政处罚金额的10%计算。（）

举报违法生产经营建设行为的，给予举报人2万元奖励。（）

停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产和违反建设项目安全设施“三同时”规定的，属于安全生产非法行为。（）

将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质（资格）的单位或者个人，属于安全生产非法行为。（）

与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，属于安全生产非法行为。（）

承担安全评价、认证、检测、检验工作和职业卫生技术服务的机构出具虚假证明文件的，属于安全生产非法行为。（）

生产安全事故瞒报、谎报以及重大事故隐患隐瞒不报，或者不按规定期限予以整治的，属于安全生产非法行为。（）

受理举报的负有安全监管职责的部门应当及时核查处理举报事项，自受理之日起45日内办结。（）

负有安全监管职责的部门开展举报奖励工作，应当遵循“合法举报、适当奖励、属地管理、分级负责”和“谁受理、谁奖励”的原则。（）

举报人不得采取违法行为或者危险方式收集有关证据。举报人违法收集证据的，依法承担相应的法律责任。（）

未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包（承租）单位的安全生产进行统一协调、管理的，属于安全生产非法行为。（）

主要负责人和安全生产管理人员依法考核合格的，属于安全生产非法行为。（）

停产停业整顿、整合技改等未经验收合格，擅自组织生产经营建设活动的，属于安全生产非法行为。

（）

三、多选题（每小题3分，共30分）

举报信息重点要素包括（）。

A.举报对象名称B.时间C.地点D.伤亡人员身份信息E.违法违规事实

举报受理范围包括（）。

涉嫌瞒报谎报生产安全事故B.涉嫌存在安全生产违法行为C.涉嫌存在重大事故隐患

举报途径包括（）。A.举报电话B.网络举报C.信件举报D.来访举报

未按规定对危险物品进行管理或者使用国家明令淘汰、禁止的危及生产安全的（）的