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企业管理
人力资源公共服务信息化建设的
问题及可行性建议
于学强
(融通人力资源开发有限公司,北京 100037)
摘要:在国民经济快速发展的同时,高效配置人力资源,合理优化人力资源,非常重要。在贯彻落实科学
发展观的过程中,创建完善的人力资源社会保障公共服务平台起着决定性的作用。在全球经济一体化发展的前
提下,公共服务在政府改革中始终处于核心位置,公共服务的核心组成部分是建立健全人力资源社会保障公共
服务平台。本文详细分析了基层人力资源社会保障公共服务平台建设的相关内容,提出了合理的意见和建议,
希望能够推动基层人力资源社会保障公共服务平台建设工作取得最佳效果。
关键词:人力资源;社会保障公共服务;信息化建设
21世纪的行政改革工作发生了明显的变化,公共服务走(二)推进人才资源强国的发展进程
进了人们的视野,基层人力资源社会保障公共服务平台建设如今,整个社会已经逐步实现了科技化和信息化发展,
工作得到了政府部门的高度重视。尽管在探索的过程中取得国家的综合国力受人才综合素质高低的直接影响。国家要想
了一定的成绩,但是依然存在很多问题和缺点,需要制定切实现富强,就要有高素质的人才来其提供高水平的服务。我
实可行的措施来高效解决。最常见的问题有行政事务的公开国属于人力资源大国,但是人力资源管理工作水平还有待提
度和透明度需进一步提升、缺少规范化的行政流程和标准、升。我国在提升人力资源管理工作实效性的过程中,基层人
公共平台运作效率不高以及工作人员综合素质较低等。如力资源社会保障公共服务平台建设起着决定性的作用,只有
今,人们对和谐社会的关注度持续升高,这就使人力资源社创建完善的服务平台,才能使我国人力资源社会保障工作取
会保障公共服务平台建设工作变得越来越重要。得最佳的效果。社会进步和国家科技发展都会受到人力资源
配置情况的直接影响,做好人力资源社会保障公共服务平台
一、加强基层人力资源公共服务信息化建设的意义
建设工作,将我国打造成为人力资源强国,创建完善的公共
(一)为国家经济发展铺平道路服务平台在此过程中发挥着十分重要的作用。
我国加入世界贸易组织以后,经济和社会发展水平已经平台建成投入使用以后,各类人才可以借助平台找到适
处于比较稳定的时期,在社会经济发展的过程中,地区间的合自己的岗位,充分发挥自身的聪明才智,为社会做出贡
经济差异也不断涌现。在弥补社会体制缺陷、缩小地区间贫献。在所有影响生产力发展的因素中,人的因素占据着主导
富差异时,基层人力资源社会保障公共服务平台发挥着非常位置。在市场经济飞速发展的过程中,人力资源起着决定性
重要的作用。如今,农村地区的人力资源社会保障公共服务作用,高效、合理、科学的人力资源配置能够促进市场经济
平台建设工作已经提上了日程,全社会和政府对平台建设工的平稳发展,通过创建完善的人力资源社会保障公共服务平
作也给予了高度重视,但是在平台建设时,受客观因素的影台,可使社会各类人才充分发挥自身的聪明才智,为社会经
响,有些问题一时不能全部解决。要想使我国的地区经济发济的平稳发展贡献力量。
展实现平衡,就要全面分析基层人力资源社会保障公共服务(三)构建和谐社会发挥重要作用
平台的现实情况,发现问题的症结,采取积极措施处理各类人类社会持之以恒的发展目标是构建和谐社会,构建和
问题,为我国经济实现平稳发展铺平道路。谐社会与精神文明建设、政治文明建设和物质文明建设互
作者简介: 于学强,男,北京人,硕士,研究方向:人力资源服务行业企业管理和数字化转型。
126产业创新研究2022.6第12期
企业管理
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