餐饮营销经理岗位职责.pdfVIP

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1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算，带领全体员工积极完成和

超额完成经营指标。

2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。

3、定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮部各项收支，制定

餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制。

4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况，

发现问题及时采取措施，出色的完成各项工作，进行有效的`成本控制。

5、定期同餐饮部副经理、行政总厨研究新菜点，推出新菜单并有针对性地

进行各项促销活动。

6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行

绩效评估。

7、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作，提高员工素质，

为饭店树立良好的形象和声誉。

8、建立良好的对客关系，主动征求客人对餐饮的意见和建议，积极认真地

处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量。

9、重视安全和饮食卫生工作，认真贯彻实施“食品卫生法”，开展经常性

的安全保卫、防火教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全。

10、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。

11、参加每日总经理工作例会，主持每日餐饮部例会，保证饭店的工作指令

得到有效的执行。

12、完成总经理交给的其他工作。

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1、维护公司网络端口，及时回复客户信息;

2、了解客户租赁需求，匹配推荐合适房源;

3、邀约客户实地看房/使用线上VR看房，协助客户完成交易;

买卖方向：

1、通过公司提供的营销工具及网络渠道，获取潜在的购房客户;

2、根据客户需要，为客户提供房源及优质的看房体验;

3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品;

4、负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的`业务协作关系;

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。

餐饮营销经理岗位职责篇3

1、制定餐饮渠道销售策略，完成销售任务目标

2、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方案

3、提供餐饮渠道服务，完成公司产品宣传、销售工作

4、根据情况组织活动完成销售推广工作

5、协调订单、配送工作

6、领导交办其他事宜

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1、对行政总厨、各餐厅主管、各出品部门进行考勤、考绩。根据他们管理

的情况，有权进行表扬或批评、奖励和处罚。

2、有向总经理建议任免上述管理干部，有权任免领班以上管理人员。

3、根据本部门的.实际情况和工作需要，有权增减员工和调动下属工作。

4、有权向下级下达工作和生产任务，向他们发指示有权处理餐饮部内部的

一切日常业务和工作。

餐饮营销经理岗位职责篇5

1、负责华东区域餐饮渠道销售工作

2、3年以上餐饮渠道销售工作经验，年龄28-35为宜，熟悉餐饮渠道经销

商开发，管理，熟悉餐饮终端客户(休闲茶饮、街饮、奶茶连锁等)开发，维护管

理工作。

3、能适应短期出差，有食品行业饮品类销售工作经验优先。有独立开发大

区单位连锁系统客户经验者优先，有渠道终端客户及服务商客户资源者优先。

4、具备对所负责区域销售目标负责，独立开发维护和管理当区经销商及系

统终端客户，协助渠道负责人完成当区所有日常事宜。

5、有一定的英语读写能力，熟练使用office。

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1.制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。

2.监督、推行本部门的各项正规化管理制度。

3.考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。

4.参加酒店部门经理协调工作会议。

5.定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。

6.检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。

7.制订和改进各项经营，管理的新计划、新措施。

8.熟悉本酒店的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地开发

和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。

9.与厨师