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员工健康教育与健康促进继续教

育或专题培训制度

1、健康教育培训纳入继续学教育管理，定期分批组织各

科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训；

2、务人员每年必须至少参加由本院举办的健康教育专业

理论培训讲座，系统学习健康教育及相学科的基本理论和

方法，以提高自身健康教育专业水平；

3、院组织的岗前培训内容必须包括健康教育理论与技能

等；

4、院在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌

握情的测试。

健康教育工作制度

1、成立健康教育工作小组，并贯彻落实上级教育行政部门、

卫生行政部门等有部门于健康教育的各项工作要求。并

结合各时期防病工作重点制定和实施健康教育工作计划。

2、健康教育工作由健康教育领导小组主管；全体员工有参

与和配合执行各项健康教育工作制度的责任和义务。

3、健康教育工作包括对住院病人及家属进行入院教育、治

疗过程中教育和出院教育、出院后教育。向门诊病人传播相

健康知识，提高务人员健康水平和生活质量等。

4、实行健康处方发放制度。有针对性制作疾病预防控制教

育宣传资料，发给病人，增强病人健康知识知晓率。

5、结合各时期防病工作重点，积极开展院外健康教育活动，

利用宣传栏、广播、报刊等载体，定期向市民传授身心发育

发展知识和传染病、慢性疾病预防、安全与健康等方面的知

识，并做好健康教育档案工作。同时，要通过送下乡、

疗咨询等各种活动，提高社区居民健康意识和预防保健技能。

6、加强反吸烟宣传活动，积极创建无烟院，充分利用黑

板报、宣传窗等多种形式展开宣传，配合爱卫会做好环境整

治宣传工作。

7、做好对科室健康教育的检查指导和效果评价工作，通过

对务人员、病人健康知识知晓率的测试，进行评价与总结，

并督促其整改，不断促进健康教育工作的提高与完善。

健康教育领导小组办公室工作制度

1、以高危人群为对象，针对主要危险因素开展多种形式的

健康教育，改变不良行为和生活方式，提高社区居民自我保

健能力。

2、制定健康教育、健康促进计划，并组织实施，定期进行

效果评价，不断提高健康教育的科学性和有效性。

3、协助有部门动员社会参与健康教育，尤其要利用新闻

媒体的作用进行宣传教育。

4、广泛开展各种预防保健、计划生育、优生、优育知识的

宣传。

5、积极探索新的健康教育形式，提高教育效果

健康教育领导小组工作职责

1、定期（半年）召开领导小组成员会议1次，研究部署全

院的健康教育工作，并负责年度和阶段性健康教育工作计划

的审定和经费预算的审批。

2、制定全院健康教育工作规划和管理制度，负责院重大

或专题健康教育项目的决策，以及上级卫生主管部门临时性、

指令性健康教育活动组织与实施。

3、召开有健康教育工作联席会或协调会，协调健康教育

职能科室与临床业务的工作，保证健康教育计划的实施和日

常健康教育工作的正常运行。

4、负责全院健康教育工作的检查、评比、总结、表彰等。

健康教育办公室工作职责

1、根据上级主管部门下达的工作任务和院年度工作计划，

提出本院的健康教育工作的年度和阶段性工作计划，并参与

组织实施。

2．负责本院科室以及社区健康教育工作的业务技术指导，

参与全院健康教育工作的检查、评比和组织协调。3．负责

对本院护人员、住院患者进行健康教育知识培训和考核。

4．负责购置、保管健康教育书籍、器材、设备，并充分利

用这些器具开展健康教育工作；负责健康教育材料的编印、

制作和发放。

5．负责本院健康教育活动的记录和工作总结，同时做好资

料、档案的整理收存保管工作。〃

．6．负责本院健康教育的调查研究和效果评价，不断提高

工作水平和质量。

7．负责对社区预防保健人员的健康教育培训，指导本院或

辖区内所属社区健康教育工作。

科室健康教育小组工作职责

1．根据全院健康教育计划和要求，按时完成科室所承担的

健康教育任务。

2．认真组织本科室护人员参加健康教育业务培训和患者

及陪护人员的健康教育知识宜传普及工作。

3．结合科室的专业特点，组织护人员开展多种形式的健

康教育活动。结合临床实际，开展健康教育调查研究和干预

效果评价。