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安全生产目标责任考评管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强公司安全生产管理，更好地落实安全生产目标责任，强化安全生产目标责任考评管理，确保各项安全生产管理制度和措施落实到位，有效预防和减少安全生产事故，促进公司生产经营工作安全、平稳、快速发展，特制定本办法。

第二条本办法适用于甘肃格瑞工程检测有限公司。

第三条编制依据

1、《中华人民共和国安全生产法》；

2、《建设工程安全生产管理条例》；

3、《仪器设备安全监察条例》；

4、《生产安全事故报告和调查处理条例》；

5、《仪器设备事故报告和调查处理规定》；

6、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》。

第四条考评原则

采取公开、公平、公正的原则，群众监督和民主集中制的原则。

第二章安全生产工作目标及控制指标

第五条安全生产工作目标

确保安全生产事故起数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失持续下降，进一步促进安全生产形势的持续稳定好转。

第六条安全生产控制指标

1、死亡责任事故为0；

2、因公负伤率﹤2‰；

3、因公重伤率﹤0.5‰；

4、重大中毒事故及群死群伤事故率为0；

5、火灾、仪器事故发生率为0；

6、各级安全管理人员按要求配备率100﹪；

7、各级安全生产责任书签订率100﹪；

8、安全管理人员及仪器作业人员培训、持证上岗率100%；

9、仪器设备作业人员持证上岗率100﹪；

10、隐患排查治理率为100%；

11、仪器设备技术性能完好率100%；

12、安全生产费用严格按规定投入及使用；

13、员工年度安全生产培训率100%。

第三章安全生产目标责任与考评内容

第七条安全生产目标责任

1、公司机关各部门、各中心（室）、各项目试验室及质检部必须认真贯彻落实国家、省政府、交通运输部和省交通运输厅关于安全生产的法律、法规、规范、规程、标准和有关指示精神，明确施工企业在安全生产工作中的主体责任，根据各自工作职责，全面做好安全生产管理工作。

2、公司必须建立、健全安全生产责任制，经理是安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面管理责任；分管其他工作的负责人在其分管的工作中应负相对的安全管理责任；所有管理人员、技术人员、专职安全员对其负责的施工和管理范围内的安全生产管理工作承担直接管理责任。

第八条安全生产目标考评内容

1、对公司各部门安全生产目标考评，根据年初与公司签订的安全生产目标责任书具体内容进行对照考评，考评由公司安全生产领导小组负责组织实施。

2、公司必须按照《安全生产法》的规定建立安全领导小组，健全安全生产管理体系，设立专门的安全生产管理机构，配置符合条件和人数要求的专职安全员（具体见行业专职安全员配备标准）。

3、中心（室）和项目试验室必须层层签订安全生产目标责任书，负责人与检测人员、驾驶人员签订安全技术交底，建立纵向到底、横向到边的安全生产管理体系。

4、中心（室）和项目试验室必须做好试验检测人员及仪器设备进场前的资格审查，对不符合安全生产条件的检测人员、仪器设备，应坚决予以清退出场。

5、中心（室）和项目试验室必须同使用的聘用人员，在开工前签订安全协议中应明确双方的权利和责任，规避安全生产法律风险。

6、公司、中心（室）和项目试验室在认真贯彻执行国家、行业安全生产法律法规、规范、规程、标准和路桥集团有关安全生产管理制度的基础上，应针对公司各自施工生产实际，补充、细化和完善安全生产各项规章制度和操作规程，并采取有效措施加大落实力度。

7、公司、中心（室）和项目试验室必须认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各项施工生产安全工作，应预先采取有效的安全技术措施，做好安全生产防范，在具备安全生产条件的情况下，方可组织施工生产。

8、中心（室）和项目试验室应全面做好施工组织安排，做到人力资源、设备材料合理配置，同时按施工检测流程组织施工检测，坚决禁止“三违”，杜绝给施工检测造成安全生产事故隐患的行为。

9、公司、中心（室）和项目试验室必须建立安全控制体系，落实安全责任，建立安全责任追究制度，保留施工现场安全记录，对安全存在的问题及时进行纠正，对发生安全事故的责任人要严格进行追究。

10、公司使用的仪器设备，必须经质量技术监督部门检验、检测合格，未经检验、检测和未取得合格证的仪器设备坚决不允许进入施工现场使用。

11、中心（室）和项目试验室仪器设备作业人员，必须经有资质的培训机构培训取得仪器设备操作证后，方可从事相关的仪器设备作业，坚决禁止无证人员上岗操作。

12、公司应采取有效措施加大安全生产教育培训的工作力度，认真做好公司新入厂（场）检测人员三级安全教育培训（含员工、聘用检测人员）和检测人员转待岗安全教育、“四新”安全教育，安全教育培训受教育面应达到100%。在安全教育内容上要加强法律、法规、操作规程和事故案例的安全教