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精神病解除合同(5份范本)
第1篇精神病解除劳动合同协议书范本
甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下:
一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行布置工作之后仍不能胜任的原因,依照劳动合同法规定的条件、程序,提前解除与乙方的劳动合同。
二、劳动合同于________年____月____日解除。社保、公积金缴交至________年____月止。并由甲方支出乙方确定的经济弥补金,共计____元。风险提示:
经济弥补按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支出一个月工资的标准向劳动者支出。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支出半个月工资的经济弥补。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支出经济弥补的标准按职工月平均工资三倍的数额支出,向其支出经济弥补的年限最高不超出________年。
三、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方本身乐意放弃其他诉求。
四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方供应解除合同的相关证明。
五、本协议经甲乙双方签字后生效,双方各执一份,并具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
第2篇因精神病解除劳动合同协议书
甲方:________________
(用人单位)法定代表人:________________
乙方:________________
(劳动者)身份证号:________________
甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商全都,签订本协议如下:
一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行布置工作之后仍不能胜任的原因,依照劳动合同规定的条件、程序,提前解除与乙方的劳动合同。
二、劳动合同于________年____月____日解除。社保、公积金缴交至________年____月止。并由甲方支出乙方确定的经济弥补金,共计____元。
三、双方无违反劳动纪律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方本身乐意放弃其他诉求。
四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方供应解除合同的相关证明。
五、本协议经甲乙双方签字后生效,双方各执一份,并具有同等的法律效力。
甲方:________________
________年____月____日
乙方:________________
第3篇精神病解除劳动合同协议
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下:
一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行布置工作之后仍不能胜任的原因,依照劳动合同法规定的条件、程序,提前解除与乙方的劳动合同。
二、劳动合同于年月日解除。社保、公积金缴交至____年____月止。并由甲方支出乙方确定的经济弥补金,共计____元。
三、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方本身乐意放弃其他诉求。
四、乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方供应解除合同的相关证明。
五、本协议经甲乙双方签字后生效,双方各执一份,并具有同等的法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
第4篇精神病解除劳动合同协议范本最新
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下:
一、甲方因乙方患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行布置工作之后仍不能胜任的原因,依照劳动合同法规定的条件、程序,提前解除与乙方的劳动合同。
二、
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