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绍兴市轨道交通集团及各下属公司社会招聘需求表
序号
部室/下属公司
科室/下属公司部室或中心
需求
岗位
需求
人数
岗位职责
资格条件
1
集团公司
组织人事部
副部长
1
1.协助部门负责人落实部室内相关工作的开展;
2.协助部门负责人制定和落实人力资源总体规划和年度实施计划等;
3.建立健全人力资源管理各项规章制度;
4.协助部门负责人做好招聘、薪酬、考核等各项人力资源模块体系的搭建完善;
5.监督、指导、执行人力资源权限范围内相关模块工作的开展。
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
1.大学本科一批以上学历,学士以上学位;
2.中级以上职称;
3.具有8年以上大型企、事业单位人力资源管理工作经验,3年以上大型企、事业单位管理岗工作经验;
4.具有招聘及薪酬管理相关工作经验,熟悉国家、地方人力资源相关政策法规;
5.中共党员,具有正常履行职责的身体条件,年龄在40周岁及以下。
6.具有高级职称、全日制硕士研究生学历、轨道交通相关工作经验,或绍兴市高层次人才可适当放宽年龄条件。
2
技术管理部
结构设计工程师
1
1.负责轨道交通工程的勘察、设计和工程方案变更管理;
2.负责轨道交通安全保护方案的技术性审查;
3.负责相关前期手续报批事项;
1.全日制硕士研究生及以上学历,土木工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、建筑学等相关专业;
2.工程师及以上职称;
3.5年以上轨道交通土建工程相关工作经验且负责过地铁结构设计2个以上项目,熟悉轨道交通行业相关政策、担任过项目副总体负责人及以上的优先;
4.年龄在45周岁及以下。
3
建设分公司
/
资深信息技术管理
1
1.负责公司信息化工作的规划、建设、运行及管理;
2.收集、挖掘公司信息化、数字化场景需求;
3.负责对各业务系统、信息资源进行建设、集成与整合;
4.组织内部分享培训提升公司各层级数字化认知;
5.组织制定落实公司网络安全、信息化相关管理制度;
6.负责集团网络安全工作;
7.主持中心日常工作;
8.完成领导交办的其他工作。
1.全日制本科以上学历,计算机、信息工程等相关专业;
2.中级以上职称;
3.本科学历要求8年以上相关工作经验,其中2年以上信息化部门负责人工作经验,研究生学历要求5年以上相关工作经验,其中1年以上信息化部门负责人工作经验;
4.具备以下经验者优先:组织办公系统建设实施;组织数字化转型规划和场景建设实施;党政机关、检验检测机构、城市轨道工作经历;
5.了解以下领域者优先:软件开发,网络,虚拟化/云,信息安全,业财一体化,持有项目管理领域证书;
6.专业知识过硬,有较强的组织、协调、沟通及推动能力,吃苦耐劳,廉洁自律,有较强的责任心。
7.年龄在40周岁以下,身体健康。
4
/
群工宣传干事
1
1.负责宣传资料的审核、校对;公众号、网站等信息推送统筹、编辑、审核等工作;
2.负责日常信访维稳、舆情监控,协助突发事件新闻应急处置;
3.配合做好与社会媒体宣传及关系维护,做好对外宣传工作;
4.负责宣传拍照、资料收集等工作;
5.协助开展企业文化建设有关工作。
1.中共党员;
2.全日制大学本科以上学历,新闻、汉语言等相关专业;
3.要求3年以上政府机关、事业单位、国企、媒体机构宣传工作经验;
4.熟悉新闻写作、文字功底扎实,有较强的新闻敏感性,有强烈的责任心、事业心,对待工作严谨有自己的思维及想法;
5.具备基本的摄影能力,会使用照相机、能对照片进行简单的处理;
6.有过相关编辑策划工作经验优先;
7.年龄在30周岁及以下,身体健康。
5
/
规划编制
1
1.参与集团公司各类建设项目规划编制、区域城市设计、地块前期研究、项目方案设计等相关工作;
2.参与做好与相关单位、部门的沟通、对接。
3.完成领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历,学士及以上学位,规划类、建筑类、交通类专业;
2.3年及以上规划编制、市场研究、方案策划、方案报批经验;
3.综合素质和外在形象良好,有较强的组织协调、综合文字写作和政策理论研究能力;
4.具有轨道交通、铁路、隧道、桥梁工程前期规划工作经验者优先,具有国家注册规划师执业资格证书者优先;
5.年龄在35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽。
6
/
土建管理工程师
1
1.根据轨道交通项目总体安排,负责编制所管工程筹划和实施方案并落实;
2.负责所管土建工程全过程合同管理,包括现场技术、投资、进度、质量、安全、文明施工目标的控制管理;
3.协调各参建方、各管理部门、周边单位等;
4.负责现场市政管线迁改、交通疏解、接水接电等前期工作,配合工程招标、征迁借地工作。
1.全日制大学本科以上学历,土木类、建筑类相关专业;
2.工程师及以上职称;
3.
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