职场中应学习的十二种动物品质.pptxVIP

1;职场上应学习的动物精神;一、尽职的牧羊犬

二、团结合作的蚂蚁

三、坚韧执着的鲑鱼

四、目标远大的鸿雁

五、目光锐利的老鹰

六、脚踏实地的大象;一、敬业的导盲犬;敬业形象;

大连有名公交车司机在行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟，他做了三件事：

第一，把车缓缓地停在马路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸；

第二，把车门打开，让乘客安全地下了车；

第三，将发动机熄火，确保了车、乘客和行人的安全。他在做完了这三件事后，便安详地趴在方向盘上停止了呼吸。

这名司机叫黄志全，因为他在工作中的尽职尽责，所有的大连人都记住了他的名字。工作就意味着责任，工作需要我们去尽职尽责地完成！

社会学家戴维斯说：“放弃了自己对工作的责任，就意味着放弃了自身在这个社

会中更好的生存机会。”你所做的是什么样的工作，只要你能够尽职尽责地去把

它做好，你所做的事情就是充满意义的，你就会获得尊重和敬意。工作中，如果

我们每个人都充满着责任感，尽职尽责地去对待工作，那么就会设法去解决出现

的问题，就能够排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色但

是，如果一个人一旦失去责任感，不能够尽职尽责地去对待自己的工作，那么、

即使是自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。

;二、团结合作的蚂蚁;（1）团队精神;

牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？

上帝带着牧师来到一间房子里。一群人围着一锅

肉汤，他们手里都拿着一把长长的汤勺，因为手柄

太长，谁也无法把肉汤送到自己嘴里。每个人的脸

上都充满绝望和悲苦。上帝说，这里就是地狱。?

上帝又带着牧师来到另一间房子里。这里的摆设

与刚才那间没有什么两样，唯一不同的是，这里的

人们都把汤舀给坐在对面的人喝。他们都吃得很香、

很满足。上帝说，这里就是天堂。?同样的待遇和条

件，为什么地狱里的人痛苦，而天堂里的人快乐？

原因很简单：地狱里的人只想着喂自己，而天堂里

的人却想着喂别人。

;三、坚韧执着的鲑鱼;

很早很早以前，龙门还未凿开，伊水流到这里被子龙门山挡住了，就在山南积聚了一个大湖。

居住在黄河里的鲤鱼听说龙门风光好，都想去观光。它们从和南孟津的黄河里出发，通过洛河，又顺伊河来到龙门水溅口的地方，但龙门山上无水路，上不去，它们只好聚在龙门的北山脚下。“我有个主意，咱们跳过这龙门山怎样？”一条大红鲤鱼对大家说。“那么高，怎么啊？”“跳不好会摔死的！”，伙伴们七嘴八舌拿不定主意。大红鲤鱼便自告奋勇地说：“我先跳，试一试。”只见它从半里外就使出全身力量，像离弦的箭，纵身一跃，一下子跳到半天云里，带动着空中的云和雨往前走。一团天火从身后追来，烧掉了它的尾巴。它忍着疼痛，继续朝前飞跃，终于越过龙门山，落到山南的湖水中，一眨眼就变成了一条巨龙。

山北的鲤鱼们见此情景，一个个被吓得缩在一块，不敢再去冒这个险了。这时，忽见天上降下一条巨龙说：“不要怕，我就是你们的伙伴大红鲤鱼，因为我跳过了龙门，就变成了龙，你们也要勇敢地跳呀！”鲤鱼们听了这些话，受到鼓舞，开始一个个挨着跳龙门山。可是除了个别的跳过去化为龙以外，大多数都过不去。凡是跳不过去，从空中摔下来的，额头上就落一个黑疤。直到今天，这个黑疤还长在黄河鲤鱼的额头上呢。;四、目标远大的鸿雁;在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。—爱因斯坦;山田本一是日本著名的马拉松运动员。他曾在1984年和1987年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军。记者问他凭什么取得如此惊人的成绩，山田本一总是回答：“凭智慧战胜对手！”

马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次。因此对山田本一的回答，许多人觉得他是在故弄玄虚。

10年之后，这个谜底被揭开了。山田本一在自传中这样写到：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一标志是银行；第二标志是一个古怪的大树；第三标志是一座高楼……这样一直画到赛程的结束。比赛开始后，我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去，到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，被我分解成几个小目标，跑起来就轻松多了。开始我把我的目标定在终点线的旗帜上，结果当我跑到十几公里的时候就疲惫不堪了，因为我被前面那段遥远的路吓到了。”

目标是需要分解的，一个人制定目标的时候，要有最终目标，比如成为世界冠军，更要有明确的绩效目标，比如在某个时间内成绩提高多少。

最终目标是宏大的，引领方向的目标，而绩效目标就是一个具体的，有明确衡量标准的目标，比如在四个月把跑步成绩提高1秒，这就是目标分分解，绩效目标可以进一步分解，比如在第一个