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2021年科室质控工作计划(4篇)

科室质控工作计划（精选4篇）

科室质控工作计划（精选4篇）

日子如同白驹过隙，又将迎来新的工作，新的挑战，不妨

坐下来好好写写工作计划吧。写工作计划需要注意哪些问题呢？

下面是精心的科室质控工作计划（精选4篇），希望对大家有

所帮助。1、把医疗质量放在首位，加强医疗质量的监控和各

种医疗制度的落实，实行医疗质量管理责任追究制，实施全程

医疗质量管理与持续改进，保障医疗安全。继续深入开展医院

管理年活动，健全医疗核心制度，建立科学管理长效机制，完

善医院质量管理委员会、科室质量控制小组和各级医务人员自

我控制的三级质量控制体系，致力于医疗质量监控和考评，督

促各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程的落实，进行全程

医疗质量监控，进一步完善单病种质量控制，不断提高医疗质

量，为广大患者提供安全、优质、高效的医疗服务，杜绝医疗

事故发生。

2、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规研究，依法执

业，规范行医，严格执行人员准入制度及技术准入制度，确保

医疗安全。3、以“病历书写规范手册”为标准，规范病案的书

写，不断提高病历的书写质量，争取病历优良率达95%，消

灭不合格病历。督促三级医师查房制度、会诊制度、首诊负责

制等各项医疗制度的落实，加强医疗环节质量监控，继续完善

各科质量控制量化指标管理，使医疗质量管理规范化、科学化。

4、增强急诊科本领建设，提高急救应急本领，提高急危

重症患者抢救成功率。

5、加强临床实验室室内质控和室内质控评价，提高临检

质量。6、严格执行卫生部制定的临床用血规范，合理用血，

保证血液安全，XXX自采自供血液。

7、增强传染病和农药中毒报告卡管理，美满各项登记制

度和报告制度，杜绝漏报征象。做好突发大众卫生事件的预防

处理演练工作，开展急救队伍的专业培训，提高应急救护本领。

1、选送保健科、外科、妇产科、检验科、内科及护理等

人员到区内、外进修研究，做好中、青年人才梯队的建设及人

才储备，为妇幼保健发展打好人才基础。

2、继续抓幸亏职教诲工作，鼓励职工进行继续教诲研究，

邀请省、市(甚至全国)各级专家来本院讲课、会诊、带教手术

以及外出研究人员回院讲课、院内业务研究等方式，使全院人

人有研究及承受新理论、新技术的机会，全面提高全院医护人

员业务素质。

3、继续强化“三基”培训，从严要求，全年考试考核各两

次，考试考核内容以“三基”为基础，要求人人达标。

4、对外出研究、进修、培训人员建档追踪其业务技术应

用推广情形，做好继续医学教诲学分登记，作为晋升的业务知

识根据。1、鼓励各科积极申报科研项目。

2、继续实行对开辟推广新技术和管理做得好的科室嘉奖、

有论文在公开刊物登载的个人嘉奖。

3、联系做好实生带教工作，计划接收实生和进修生80名

左右，抓好带教管理工作，做好岗前培训。

4、临床科室、保健科、药剂科和检修科每年要有省级论

文一篇、县级二篇以上。其他科室要有县级论文一篇以上。

1、成立科室护理质控小组，质控人员对基础护理、专科

护理、消毒隔离、急救药品等定时进行检查和分析

2、每周进行护理行政查房，尤其对重点病人管理、分级

护理、精神病行为的.平安管理等进行重点检查，发现问题及

时阐发缘故原由、整改后进行评价。

3、义务护士及护士长每周跟科主任或主诊大夫至少查房

一次，以及时发现护理隐患。

4、每月召开科室质控小组会议和护士会议，对科室自查

和护理部检查发现的问题进行阐发整改

5、组织XXX护士进行应急模拟演练与考核，使护士提

高应急本领，提高抢救质量

6、增强对低年资护士、轮转护士的带教与考核，按时完

成培训计划，以提高护士的专业水平

7、不断督促保洁工搞好病人卫生，增强对护工、保洁工

精神科知识的教诲，提供他们对精神科平安管理的熟悉。

8、不断了解病人及家属对护理工作的满意度，出院后进

行电话回访。每月召开工休座谈会，收集病人___和建议，及

时反馈讨论整改。

护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医

院质量管理年“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必

须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，

根据医院及护理部工作计划，制定护理质控计划以保证护理质

量持续改