华为IPD培训试卷.pdf

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IPD培训试卷

培训试卷

部门:___姓名:____分数:________

一、选择题(每题4分,共20分)

1、产品开发项目与产品之间的关系是()的关系。

A、多对多B、单对多C、多对单D、以上都不是

2、市场管理流程的目的是();产品开发流程的目的是()。

A、作正确的事情B、把事情作正确C、以上都不是

3、进行市场细分的常见纬度包括()

A、客户(谁购买)B、产品(购买的是什么)

C、购买原因(为什么购买)D、以上都是

4、CHARTER是IPD流程的()

A、输入B、输出C、以上都不是

5、IPMT根据()作出产品开发项目的重大业务决策。

A、项目计划B、业务计划C、PDT的日常汇报

二、判断题(每题5分,共40分)

1、使用产品平台会提升研发效率,但是会降低公司其他部门的效

率;()

2、不存在一个“唯一”、“绝对”的细分市场方法;()

3、目标细分市场要具有内在的吸引力,企业要具有服务于细分市

场的竞争优势,二者缺一不可;()

4、市场需求的收集和分析应该成为一个例行的活动;()

5、产品开发只是研发部门的事情;()

6、用户试用是为了验证新产品、新版本、新特性的市场适应性、

性能指标、功能完备性等而进行的内部测试;()

7、产品概念是一种梗概,它通过简略的文字描述或者是粗略的模

型,简单描述了产品是如何满足客户需要的。概念生成过程的输入是

一组客户需求和目标规格,输出是一组产品概念;()

8、产品规格和客户需求是互相重合的2个集合;()

10分,共40分)

1、IPD的核心思想是什么?

2、IPD能够给企业带来哪些好处?

3、IPD流程需要哪些子流程的支撑?

4、下一阶段您希望参加的研发课程?

IPD3400字

华为在整个企业内部改革中最重要的两个项目一个是ISC(集成供

应链),另外一个就是IPD。用任正非的话讲,这两项改革关系到华为

的生死存亡。其中IPD的项目是先行项目也是重点。我在华为工作的

两年间是华为推行IPD(集成产品研发)从初始试点到全面推广的阶段,并

且先后担任过四个PDT的核心代表,因此对IPD的研发模式有些了解。

在此,我从下面几个方面谈谈我对华为IPD的粗浅认识,欢迎指正。

1.IPD的来源

众所周知,IBM在91-93年间发生企业危机扭亏大师郭士纳入

主IBM,他对IBM作大改造,其中在研发方面的改造措施就是今天高科

技企业中流行的研发管理模式--IPD的前身。

2.IPD的特点

我认为IPD的模式本质特点是纵横管理,跨团队产品研发。IPD是

将产品研发(这里的研发是指从立项一直到产品试验局验证之后,生

产人员可以大批量复制为止)的相关环节统一到一个团队中--PDT(产

品研发团队),团队由核心组以及扩展组构成。一般而言,核心组包括

开发、测试、中试(产品的小规模批量生产)、用服、市场、财务。各位

核心代表虽然来自不同部门,但是在产品经理的领导下共同对一件或者

多个产品负责,包括产品立项、设计、开发计划、产品发布情况等所

有重大问题。任何一个环节的审核、评估都是所有核心代表一起商议

决策,任何一个代表否决都不能通过。每个核心代表还负责领导一个

扩展组,比如开发扩展组包括有资料开发,软硬件开发等项目经理。

是产品研发组织活动上的领导不是资源关系上的领导。IPD是对产品

的最终市场效益负责而不是只对产品研发或者其他某个环节负责。也

就是说,如果某个产品的最终的效益不好,整个产品线都要负责任(奖

金自然低了很多)。一个IPD实际上就是一个小型的独立运作的公司,

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