公园保安管理措施方案.pdfVIP

一、行为规范

1、工作规范

（1）依法制止在公园区域发生的违法犯罪活动，并上报领导和公安机

关，但无权拘留、关押、没收财产及罚款的权利。

（2）对发生在公园区域内的刑事、治安案件，做好案发现场保护、维

持现场秩序，提供相关情况。

（3）遵照公园规章制度，制止未经许可进入公园区域的车辆、人员。

（4）对出入公园的可疑车辆、人员及其所携带装载的物品，进行查验。

（5）对进入公园非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行

盘查、监视，及时上报或跟公安机关取得联系。

（6）对违反公园规定破坏公园公共设施的人员以及其他不文明游人，

进行劝阻制止和批评教育，及时上报主管部门，并责令损坏者根据公共物品

损坏情况予以赔偿，不得发生辱骂、殴打等侮辱游人人格的行为。

（7）游人有需要时，第一时间给予帮助，不得私自收取费用。

（8）执勤中遇有违法犯罪人员不服、行凶报复的，可采取正当防卫，

但不得超过限度或伤及无辜。

（9）对公园不间断的做好巡查工作，记录巡查期间发生的各类问题，

做好总结并及时汇报。

（10）对在水域附近有涉水危险的区域做警示标志，对有涉水行为的

游人加以劝阻，对已发生的危险事件及时报警并上报。

（11）配合公园做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防事故），

关负责人，并

协助各部门及时整改。

（12）配合有关部门，做好在公园举办的各类活动期间的秩序维护、

安全保障工作。

（13）定期配合水电工做好公园消防设施的检查工作，做好记录，及

时上报。

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（）保证水电设施维护正常，对水电故障维修、排除及时，达到“小

12（24

故障不过天（小时），大故障不过夜小时）”标准，确保亮化效果。

（15）保证喷泉、音乐、路灯、水景等控制系统运作正常，出现问题

及时修复。

（16）所有保安员当班期间遇人遇事都要文明服务，采用文明用语。

（17）积极完成上级领导交办的其它任务。

2、保安人员仪容仪表

（1）举止文明、大方、端庄。

（2）男性保安不准留长发，蓄胡子，留长指甲，前帽檐外不得露头

发，后帽檐外发长不得超过1.5厘米。女性保安不得涂脂抹粉，涂有色指

甲油。

(3)执勤中不准吸烟(吸烟可到规定地点或隐蔽处)、看书报、吃零食、

随地吐痰、乱丢杂物，不准吹哨，勾肩搭背，聚众闲聊，无急事不得长时间

聊电话。

(4)当班期间统一着制服，保持整洁，穿衬衫系领带，齐全佩戴、简章

等。

禁止披戴外套、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

(6)精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前倾

后仰；不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣(裤)袋。

(7)不准戴饰品，袋内不宜装过多物品。

(8)上班前四个小时内禁止喝酒，当班期间要保持精神饱满。

二、考勤、请假制度

1、员工的任何请假行为应事先提出，突发事件者应及时上报并提交相

关的文件证明。

2、员工病、事假一天以内者，应上报主管批准，同时，事假一月内不

得超过一次。

3、员工病、事假一天以上三天以内者，应上报主管，并由主管签署审

核意见后上报公司批准。员工不得越级请假。病事假期间，不享受工资。

4、员工请假经批准后，其主管应妥善将工作安排好，决不允许出现漏

岗现象。

5、员工婚丧假须上报公司批准，公司将按国家有关规定处理，同

意期限内按出勤考核。

6、工作需要加班的，一天以上者必须由主管上报公司批准，以避免影

响工作安排。

7、经审批同意的病、事假，事假一天扣除当日工资，病假一天以上者

需提交医院开据的相关诊断及病假条，若身体不能胜任其岗位，公司将视具

体情况予以处理，或换岗，或劝其退工。

8、员工未经领导批准的病事假，一律按旷工处理。旷工一天者扣