标准化党支部建设考核细则.doc

标准化党支部建设考核细则

第XX局标准化党支部建设考核评分标准

考核项目

分值

考核内容

分值

评分标准

自评得分

考核得分

一

班

子

建

设

15分

1、按要求开展“四好”领导班子创建工作，每年按时召开民主生活会，保持领导班子良好的作风形象。

4分

（1）不按时召开民主生活会，领导班子成员作风形象差扣4分。

2、支部书记积极参与重大问题的决策，坚持“三重一大”民主集中制原则，实行集体领导，集体决策，领导班子议事规则和决策程序健全，整体功能得到有效发挥，并做好详细记录。

4分

（1）不坚持“三重一大”民主集中制原则，重大问题不进行集体讨论、集体决策的，一次扣2分，决策无记录一次扣2分。

3、支部班子成员自觉参加政治理论学习，坚持理论联系实际，积极参加上级党委组织安排的政治理论学习和培训活动，每月组织一次中心组学习。

4分

（1）支部班子成员未按要求参加上级党委组织的学习培训活动，一次扣1分；

（2）未按要求执行上级党委政治理论学习计划，一次扣1分，中心组学习少一次扣1分。

4、关心支持工会、共青团工作，至少每半年研究一次群团工作。参与工会、共青团组织开展的各项活动，并积极帮助解决工作中遇到的实际困难。

3分

（1）不关心支持工会、共青团工作，未按要求研究工会、共青团工作,缺少相应记录，每少一次扣1分；

（2）不参加工会、团组织的重大活动，不积极帮助解决工作中的困难扣2分。

3、及时掌握职工思想状况，每半年开展一次职工思想状况分析，并于每年6月末和11月末上报职工思想状况分析报告。

5分

（1）未开展职工思想状况分析扣1分，未按时上报分析报告的，少一次扣1分；

（2）未及时掌握职工思想动态，发生职工上访事件，每发生一次扣2分。

4、积极参与文明项目部创建工作，落实分局文明项目部考评实施细则。加强职工队伍建设，教育职工遵纪守法，落实《职工守则》，倡导文明向上的健康生活方式，争做文明职工。

4分

（1）不积极参与文明项目部创建工作，在分局文明项目部检查中出现所承担分解任务的扣分现象，扣3分；

（2）本支部职工违反社会治安管理条例，发生违纪现象，一次扣2分。

5、学习《第四分局企业文化理念》手册和企业文化教育普及率达到90%以上。

4分

（1）未组织学习《第四分局企业文化理念》手册扣1分，企业文化教育的普及率未达到90%以上的扣1分。

6、组织参加上级党委举办的各种企业文化活动，并及时上报有关企业文化活动信息（每个支部每月至少上报1篇）。

4分

（1）不按要求参加企业文化活动，一次扣1分；

（2）活动信息被采用加分同2.4。

四阵地建设

15分

1、党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动室由专人负责，并有管理制度。

（1）有条件未设固定党员活动室或设有未申请公司党委挂牌或申请未通过的扣15分。

2、党员活动室配配置不全或不规范，缺一项扣1分。

3、党员活动室无专人负责管理扣2分，无管理制度扣2分。

2、党员活动室配备《水电开发报》、《当代贵州》、《党支部工作指导》等相关报刊，并及时更新。陈列项目党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。

3、党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。

4、建立宣传报道网络，有固定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法。

5、因地制宜设置宣传栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图文并茂。

五

品

牌

建

设

15分

1、重视品牌建设（新闻宣传）工作，加强通讯员队伍建设。做好分局网站维护运行工作，保证网站正常运行。

5分

（1）新闻宣传工作无计划，未落实，扣2分；

（2）不重视通讯员队伍建设，通讯员队伍未达到要求扣2分。

2、按时完成宣传报道任务，上稿信息真实、准确、及时。

5分

（1）上稿量未达到规定要求的，每少一篇扣1分；

（2）上报的新闻信息有失实现象扣2分。

（3）稿件采用加分同2.4。

3、正确使用股份公司标识，维护及时，标识使用前报分局党委审核确认。

5分

（1）使用股份公司标识不正确，一起扣1分；

（2）品牌标识破损未修复的一起扣1分；

（3）标识使用未报分局党委工作部审核，造成标识使用不规范的一起扣1分。

六

党

风

廉

政

建

设

20分

分局纪委单列考核（总分×20%）

七

工

会

工

作

30分

工会工作

30

由分局工会按照工会考核标准实施考核（考核分/总分）×30

七

共

青

团

工

作

15

1、共青团组织健全，按时换届，团委委员职责明确，清楚规范。党支部每年研究共青团不少于两次。

2、开展团员青年教育，关心新毕业大中专学生，加强青年技能人才培养。

3、做好“双推”工作，