事业单位人事行政管理工作总结范文(3篇).pdfVIP

总的来说____年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不

足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的

一切相信也会随着____年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们

对我工作的支持与肯定，相信____年的我，在行政文员这个岗位上会

做得更好，发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司

全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。

时光如梭，转眼间已至____年岁末，进入公司至今，已有三个多

月的时间，回首____年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体

的付出，还是获得了不少收益，现将____年工作总结如下：

一、工作表现和收获：

1、工作表现：

A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公

用品发放等）;

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;

C、能够较好地完成上级安排的任务;

D、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生

（如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等）;

E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获：

A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结

果;

B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;

1页共15页

C、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本

月综合部二名“优秀员工”中的一员。

二、工作中存在的不足：

1、工作细心度仍有所欠缺;

2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但

感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三、接下来的工作计划：

会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及

工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

总的来说____年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不

足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的

一切相信也会随着____年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们

对我工作的支持与肯定，相信____年的我，在行政文员这个岗位上会

做得更好，发挥得更加出色!

____年，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的

具体指导下，认真贯彻上级人事人才工作会议精神，紧紧围绕县委、

县政府中心工作和本局工作要点，以深入学习实践____活动为契机，

大力推进人才强县战略，切实履行工作职能，不断加强人事干____伍

建设，全面推进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，各项工作

进展顺利，圆满地完成了全年工作目标任务。

一、深入贯彻上级人才工作会议精神，进一步加大实施人才强县

战略的力度

2页共15页

1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府十分重视人

才工作，要求人事部门搭好平台、做好后勤、当好“人梯”。为此，

我们继续做好事业单位聘用制和人事代理工作。对____人进行了续聘

和续聘人事代理，流动人员代理____人。县人才交流中心接收学生报

到共____人，库存学生档案____个（其中今年接收大中专毕业生____

人），为学生推荐县外企业就业____人，县内民营企业就业____人。

办理个人档案查阅服务近百次。

2、人才服务体系建设得到加强。今年，我们积极参加全省____年

高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营企业等用人单位发布

需求岗位____个。我县举办招聘会____次。今年我县文教系统事业单

位面向社会从专科以上学生中公开招考聘用教师____人，卫生系统事

业单位面向社会招聘____人，其他部分事业单位招聘____人，民营企

业招聘____人。

3、人才教育培训工作取得新进展。一年来，我局加强了专业技术

人员继续教育培训，推荐了____名专业技术人员参加了市知识产权师

资培训。举办了全县知识产权培训班，培训____人。做好了全县____

名专业技术人员知识产权知识考试。完成了专业技术人员继续教育验

证工作。

4、完善了人才评价考核体系。按照加快专业技术人才队伍建设的

要求，我们加强了专业技术人员的职称评聘工作，评审初级____人，

中级____人，高级____人。聘任初级____人，中级____人，高级____

人。并对参