人员安全管理制度.pdfVIP

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单位

人员安全管理制度

二〇二二年月

版本号创建人/创建日期批准人/批准日期生效日期

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序号修改章节文件更改通知单编号修改日期修改人批准人

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总则

第一条为了切实保障的信息系统安全,促进信息化建设的健康发

展,进一步加强XXX单位网络安全人员管理,根据国家网络安全法规

喝本单位实际情况,制定本管理办法。

第二条本规定适用于我单位信息系统安全人员及培训的管理工

作,包括人员的录用、人员离岗、人员考核与审查、教育和培训、

第三方人员的管理工作。

第三条我单位信息系统安全工作人员包括安全主管、技术管理人

员、重要业务应用操作人员等;其中技术管理人员属于关键岗位人

员,包括机房管理员、网络管理员、主机管理员、数据库管理员、

安全管理员、审计管理员、应用系统管理员、系统开发人员和系统

维护人员。

第二章人员录用

第四条由人事科负责对安全工作人员的录用工作。对拟录用人员

进行身份、背景、专业资格和资质等方面的审查,并进行技能考

核,合格则需签署保密协议方可上岗。

第五条对录用人员的身份、安全背景、专业资格或资质等进行审

查。

第六条人员录用前的审查标准为:具有基本的专业技术水平,接

受过安全意识教育和培训,能搞掌握安全管理基本知识;对信息系

统关键岗位的人员还应具备较好的思想品质;安全管理员应具有基

本的系统安全风险分析和评估能力。

从事关键岗位的人员应从内部符合条件的人员中选拔,应

具备认真负责的工作态度、能够保守工作秘密。

第八条从事关键岗位的人员应签署关键岗位责任协议。

对全体员工的网络安全基本要求

对全体员工的网络安全要求,包括但不限于以下条款:

第九条禁止利用计算机资源制造、传播违反国家法律法规的信

息;

第十条掌握所在岗位需要的计算机网络安全知识;妥善保管计算

机系统中的重要文件和数据;妥善保管身份认证凭据(如用户帐

号、密码、数字证书等);

第十一条严禁自行更改所使用计算机系统的软硬件配置;严禁

在计算机设备上安装、使用盗版软件、不工作无关的软件或非授权

数据介质(如软盘、光盘、优盘和移动硬盘等);

第十二条计算机桌面设备是固定资产,所有员工有义务和责任

爱护并正确使用;桌面计算机必须安装防病毒软件,及时更新补

丁,并定期检查更新情况;未经审批,桌面计算机不得与外单位网

络及互联网连接;禁止在非授权情况下将桌面计算机同时接入互联

网和内部网络;

第十三条离开工位时,必须将办公电脑启动屏幕保护程序或保

持注销状态,并采用口令进行保护;非必要时,不能将计算机设备

提供他人使用,(特别是非本单位人员);未经设备保管人同意,不

能擅自使用他人计算机设备;

第十四条办公桌面上等位置不随意放置含有敏感信息的纸档文

第十五条发现可疑不计算机安全相关的事件时,有责任和义务

及时报告;有责任和义务自觉接受信息中心门在网络安全防范方面

的管理、监督和检查;

第十六条有义务参加网络安全

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