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企业管理资料-劳动合同书(乡镇企业使用)文档范本
劳动合同书
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同主体
甲乙双方的基本情况
1.1甲方名称:____________________
1.2甲方地址:____________________
1.3甲方联系人:____________________
1.4乙方姓名:____________________
1.5乙方身份证号:____________________
1.6乙方户籍所在地:____________________
1.7乙方联系方式:____________________
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意按照国家和地方规定,依法续签劳动合同。
第三条工作内容
3.1乙方同意在甲方从事____________工作。
3.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理,努力完成工作任务。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,按照甲方规定的上下班时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,具体休假安排按照甲方规定执行。
第五条劳动报酬
5.1乙方工资按照甲方制定的工资分配制度执行。
5.2乙方工资支付周期为一个月,实行计时工资或计件工资。
5.3甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第六条社会保险和福利
6.1甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
6.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚假、产假、丧假等。
第七条劳动保护和劳动条件
7.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。
7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期限内,双方协商一致可以解除劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。
8.3劳动合同期满,双方未能续签的,劳动合同自然终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
签订日期:____________________
以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。如有需要,请咨询专业律师或劳动保障部门。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
第三方(合作单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:
第一条劳动合同主体
甲乙双方的基本情况
1.1甲方名称:____________________
1.2甲方地址:____________________
1.3甲方联系人:____________________
1.4乙方姓名:____________________
1.5乙方身份证号:____________________
1.6乙方户籍所在地:____________________
1.7乙方联系方式:____________________
第二条第三方主体
2.1第三方名称:____________________
2.2第三方地址:____________________
2.3第三方联系人:____________________
2.4第三方与甲方的合作关系:____________________
第三条劳动合同期限
3.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起
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