大学生就业问题典型案例分析.pdfVIP

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大学生就业案例分析

目录:

1.分析目的

2.马克思主义原理知识点

3.案例容简

4.案例分析过程

5.总结与启示

一、分析目的

近几年大学生就业难的现象已成为当前政府重点关切的民生问题。

每年都有上百万的毕业生迟迟找不到工作,但大学生的过剩并不是说

明中国不需要这些高素质的人才,恰恰相反中国正需要这些人才实现

国家的经济和科技的飞速开展。本案例分析通过个案分析当前大学生

就业出现问题的原因。

二、马克思主义原理知识点

1、人拥有自己的精神世界,世界观、人生观、价值观是其中的灵

魂。

2、人生观是做人的向导,是选择人生道路的指南,它从根本上决

定着一个人对社会进步所起作用的性质和大小。

3、社会意识是社会生活的精神方面,是社会存在的反映,社会意

识具有复杂的构造,社会意识的能动作用是通过指导人们的实践活动

来实现的。

4、矛盾是推动社会开展的动力

5、认识世界和改造世界的过程,既是认识和改造客观世界,也是

认识和改造主观世界。

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6、人类主体总是受目的性和能动性的驱使,要求客观世界满足自

身的需要。

7、实践是认识的根底,实践使得认识得以产生和开展,通过实践

使自己的感觉器官直接的同对象接触,才能使对象的各种现象反映到

头脑中来,形成一定的直接经历,并进而上升到理性的认识。

8、时间是检验认识真理性的唯一标准,人应该在实践中证明自己

思维的真理性。

三、案例容简

雪在校期间表现出色,学习成绩优秀,曾获得校二等奖学金,同时,

她还是学生干部,参加多个社团,人际交往能力和组织能力都不错。

因此人们普遍认为,她想找到工作不是件太难的事情,可是她就业也

一样屡次遭遇曲折。

到了年底,局部用人单位开场进校园招聘,别的同学都忙着制作简历,

向用人单位推销自己,她却悠闲地在图书馆看书准备考研。她有自己

的想法:如果考不上研究生,等节后再找工作也不是什么难事。转

眼到了3月份,考研成绩下来了,她没有考上,这时用人单位的需求

也到达最顶峰,雪开场行动了,她向几家中意的媒体、杂志社投出

简历,也参加了一些笔试、面试,却没有单位录用她。

经历过几次打击后,雪开场疑心〞自己,也变得有些慌。于是,

她开场退而求其次,决定放弃做一名媒体人的梦想。在毕业前半个月,

她应聘到上海一家五星级酒店做效劳员。后来,她发现这样的工作

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与自己所学专业相差甚远,没有开展空间。于是,她孤身一人前往,

参加到北漂〞一族的行列。

初到,雪备感彷徨。陌生的环境、陌生的人群,一切都要从零开

场。参加几场大型招聘会,应聘几家企业后,她被一家企业文化咨询

公司录用。这家公司是给各个大型企业做人才培养和企业文化培训的。

起初,她在此做经理助理,后来由于她非常喜欢这一行,就利用业余

时间,主动钻研企业文化咨询效劳课程,慢慢地,她成了这个领域的

行家,并得到了领导的器重。

然而,她认为,在私企打工始终没有大的开展空间。随后她跳槽

到一家有名的食品人力资源部,主要负责团队培训等工作。因为有了

之前的工作经历,她很胜任这份工作。在这家企业工作两年后,她刚

要有升职的时机。可是企业却被另外一家公司收购,的办公地马上变

成了生产车间。没有了施展才华的地方,雪离开了那家公司。

此后不久,雪就被一家管道设备录用。这是一家国有企业,工资

待遇、员工福利都非常不错。而且这次她所做的仍然是人力资源管理,

为了

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