- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
网格员培训方案【四篇】
【篇1】网格员培训方案
为认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》(国
发[20XX]46号),建立健全街道、乡镇消防安全组织,落实基层消防
工作责任,夯实城乡火灾防控基础,预防和减少火灾事故,结合街道、
乡镇开展的消防安全网格化管理,制定网格化管理培训实施方案。
一、指导思想
充分依靠基层政府和社会组织,整合社会管理资源,坚持专群结
合、群防群治,按照属地管理原则,在街道办事处以社区为单元,在
乡镇人民政府以村委会为单元,划分若干消防安全管理网格,对网格
内的单位、场所、居(村)民楼院、村组实施动态管理,构建“全覆盖、
无盲区“的消防管理网络。
二、对象和范围
各街道办事处、乡镇人民政府消防安全管理网格员。
三、培训内容及时间、地点
内容:网格化管理相关知识和消防安全“四个能力“(检查消除
火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣
传教育能力)及基本消防器材的使用。
时间:20XX年3月15日上午9时
地点:县消防大队
四、方式和方法
主要采取集中培训和现场演示进行培训。
五、要求
1、各办事处、乡镇人民政府消防安全管理网格员要充分重视此
次安全培训工作,涉及相关部门人员由部门负责人通知按时参加;
2、各参训人员,要做到认真学习,积极参与,认真掌握相关消
防业务知识,切实提高自身的消防安全知识。
【篇2】网格员培训方案
为了进一步创新服务方式,健全服务网络,激活社区(村)资源,
强化服务功能,改进社区管理服务,提高工作效能,根据区《关于印
发的通知》(合蜀办[20XX]77号)文件精神,结合我镇实际,制订以
下实施方案。一、总体目标
通过社区(村)管理体制机制的创新和实践,建立科学的分工协作
机制、高效的工作运行机制、规范的监督考核机制,实现社区(村)
管理的扁平化、精细化、信息化,社区(村)服务的全覆盖、全天候、
零距离。
二、指导原则
条块结合,以块为主;上下联动,整体推进;重心下沉,夯实基层;
以人为本,突出民生;一岗多责,一专多能;优化流程,高效便捷;公
开公正,规范透明。
三、成立组织
成立由镇党委、政府主要领导任组长,分管领导任副组长,机关
各部门、各村居、开发区主要负责同志为成员的实施社区(村)网格化
管理工作领导小组(文件另发),领导小组下设办公室,办公地点设在
镇社会事务办,具体落实网格化管理工作。镇党政领导班子成员及机
关部门负责人实行包联制度。
四、划分网格、明确网格责任人
1、按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,考虑居民
的认同度、社区工作人员状况等因素,根据自管小区、物管小区、单
位小区等分类,依据户籍人口、流动人口和管辖面积,合理设置社区
网格。原则上每个网格以300-500户、人口1000-1500人为宜。如有
村民组的,可按村民组划分。网格责任人一般由社区两委成员担任。
2、坚持城乡统筹发展,同步推进农村地区的网格化管理工作。
一般以村民组为单位划分网格,村庄经整治后集中居住的村,也可以
参照社区的方式划分网格。网格责任人一般由村两委成员担任。
3、制定网格划分的网络图,各网格制作公示牌。各社居委(村)
于20XX年1月25日前完成划分,并将结果上报镇社会事务办。
五、工作职责
网格化管理实行“人员、职责、任务”三落实。社区网格责任人
承办民政、计生、就业、社保等社会事务,协办党建、创建、综治、
安全生产等工作任务;村网格责任人的管理和服务内容要贴近农民的
生产生活实际,重点做好发展生产、民生保障、计划生育、综合治理、
教育培训等服务管理。
网格责任人负责信息收集、便民服务、简易问题处理等;成立社
区(村)受理中心,由社区(村)负责人和有关工作人员(可轮值)组成,
负责社区(村)事务的综合、分析、初审、公示、调处问题、窗口服务
等;镇行政服务中心(相关办公室)负责业务范围内的审核、公示、上
传下达、执法、处置等。
六、工作程序
一般性工作:网格责任人现场处理,登记备案;
需要协调处理的工作:网格责任人现场受理,带回社区(村)受理
中心商处,处理结果报镇相关部门,反馈服务管理对象;
突
您可能关注的文档
- 2022年江西农业大学南昌商学院财务管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答案).pdf
- 环境污染应急预案【优秀6篇】.pdf
- 2022年广州城市理工学院工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案).pdf
- 土木工程建设监理试题及答案.pdf
- 心内科抗菌药物临床应用管理..pdf
- 小学双减背景下作业优化设计总结(通用17篇).pdf
- 让生活更美好六年级作文600字精选8篇.pdf
- 语文800字议论文作文5篇.pdf
- 新能源汽车底盘技术教材答案.pdf
- 芭蕾舞教程:怎样欣赏芭蕾舞.pdf
- 2024云南红河州金平县发展集团限公司招聘5人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024内蒙古锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗林业和草原局招录生态管护员【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南省事业单位联考招录【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年湖北孝感市孝南区部分事业单位招聘79人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年四川绵阳事业单位历年【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁四局总部部门及直属单位员工公开招聘6人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中铁建电气化局集团南方工程限公司2024届校园招聘【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024云南中冶建设工程限责任公司招聘10人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024中钢集团高校毕业生招聘575人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
- 2024下半年浙江嘉兴南湖区卫生系统招聘事业单位工作人员31人【综合基础知识500题】高频考点模拟试题及参考答案解析.docx
文档评论(0)