N市国税局税务组织文化建设对策研究——基于治理理论的视角的开题报告.docx

N市国税局税务组织文化建设对策研究——基于治理理论的视角的开题报告

一、研究背景及意义

税收体制改革的深入推进，使得税务机关的工作变得更加重要和复杂。国家税务总局加强管理、提升服务、推进改革的发展要求，对各级税务机关提出了更高的要求。税务组织文化建设是当前税务机关面临的重要问题，直接关系到税务机关的进一步发展。国家税务总局强调了文化建设对税务机关的作用，认为税务机关的文化建设不仅是一项重要的管理工作，而且是各项工作的基础。因此，加强税务组织文化建设，提高税务机关的治理能力和服务水平，已成为税务机关的重要任务。

本文将以基于治理理论的视角，分析税务组织文化建设问题，探讨如何加强税务组织文化建设，促进税务机关的发挥更大作用，为税务机关的管理和服务提供有益的参考。

二、研究内容及方法

本文将围绕以下内容进行研究：

1.对税务组织文化建设的概念和意义进行探讨。

2.分析当前税务组织文化建设存在的问题，主要体现在税务机关的管理不达标，服务不到位，员工素质需要提高等方面。

3.基于治理理论的视角，提出对税务组织文化建设的对策和建议。主要包括加强税务机关的管理和服务，推动税务机关转变为服务型机构，建立完善的管理机制和制度，加强员工培训和素质提升等。

4.采用文献研究、案例分析、问卷调查和理论研究等方法，进行实证分析和案例分析。

三、预期研究结果

通过对税务组织文化建设的分析和探讨，研究结果预计将得出以下结论：

1.加强税务组织文化建设对于税务机关的发展非常重要。

2.税务机关需要加强管理和服务，转变为服务型机构。

3.建立完善的管理机制和制度，加强员工培训和素质提升是税务组织文化建设的重要手段。

四、研究的创新点

本文的创新点在于：

1.基于治理理论的视角，探索税务组织文化建设的问题和对策，从理论上提出可行的建议。

2.结合实证分析和案例分析，提供实践指导。通过市国税局的实际案例分析，为其他税务机关提供可借鉴的经验。

3.通过问卷调查，掌握员工对税务组织文化建设的认知和期望，有助于深入了解税务机关的问题和需求，为后续工作提供依据。

综上所述，本文将以治理理论为基础，探讨税务组织文化建设问题，为优化税务机关治理提供学术理论支持和实践经验指导。