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装潢设计岗位职责(15篇)

装潢设计岗位职责(15篇)

装潢设计岗位职责1

职责描述:

1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软

装配饰的优化工作,负责跟设计单位对接,进行各阶段图纸审查并

提供优化整改意见。

2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设

计单位交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记

录,并提出空间优化整改意见。

3、负责设计板房落地效果把控,整理产品清单,协调采购部门、

成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控,安全文明管理;

4、负责开展空间优化利用专项研发。

任职要求:

1、统招本科以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;

2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年,有家居空间

设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先;

3、精通装修工程设计的设计和施工规范,国家、地方对建设

项目在装饰设计方面的规定,装饰设计材料、收纳设计选材及安

装工艺;熟悉房地产业务流程、__等相关设计软件。

装潢设计岗位职责2

岗位职责:

1、具备良好的装饰专业的设计素质、设计表达

2、熟练掌握3dmax、photoshop、autocad等各种专业绘图

软件及应用

3、具备良好的沟通与表达能力,良好的创新意识,思维活跃,效

果图制作熟练

4、具备良好的团队协作能力,良好的职业道德素质、高度的

敬业精神

5、有较强的项目统筹安排能力,责任心强,勇于承担责任,有一

定抗压能力

任职要求:

1、室内设计相关专业,大专以上学历

2、5年以上从事室内装饰设计工作,思路清晰

3、多年工装设计经验者优先

装潢设计岗位职责3

4s店装潢部岗位职责

1、4S店装潢部经理岗位职责

1、管理整个4S店的精品销售、库存、施工；

2、协助4S店的销售总监制定每月的精品目标；

3、安排装饰技师按时、保质完成精品施工任务；

4、对销售顾问定期培训公司的产品知识；

5、负责公司库存产品的财产安全；

6、指导精品专员每月统计、分析精品销售情况；

技师的招聘和培训；

9、公司产品的售后责任判定与客户抱怨处理；

10、公司交办的其他工作。

2、4S店装潢部经理岗位职责

1、作为公司派驻4S店的精品项目负责人，管理整个4S店

的精品销售业务；

2、协助、支持4S店的销售团队达成精品销售业绩；

3、领导公司驻店团队完成4S店的精品施工任务，保证精品

施工后的保质、保量交车；

3、负责公司在4S店的库房、库存管理；

4、统计、分析精品销售情况；

5、分析精品在客户处的需求，并最终形成订单，发回公司，

以便公司向供货商订货；

6、售后责任判定与客户抱怨处理；

7、驻店团队的培训及业绩考核。

3、4S店装潢部主管岗位职责

1)公司产品的订货、收货、换货、退货工作；

2)产品质量问题的记录、处理和反馈；

3)解决客户投诉和抱怨；必要时要上门为客户进行产品升级、

更换、维修；

4)协助4S店做好库存管理；

5)支持4S店提升销售业绩；

6)公司各项报表的填写和汇报；

7)定期给4S店的销售团队进行公司产品培训；

8)公司交办其他工作。

装潢设计岗位职责4

职责：

1、上门量房，做出设计方案，与客户沟通谈判，谈单，达成

签订设计合同和施工合同

2、完成施工图纸，确保各阶段图纸符合国家规范和公司出

图标准;

3、施工交底，施工过程中的现场设计服务;

4、协助项目经理根据施工进度向客户收款;

5、能根据设计合同的要求，完成符合设计要求和设计时间

表的设计工作。

任职资格：

1、室内设计、或相关专业专科或以上学历;

2、两年以上工装项目室内设计工作经验，有设计及工程沟

通经验，熟悉方案设计和施工工艺;

3、擅长平面布置图与室内空间规划设计,有较强的空间