药房绩效考核表.docVIP

药房绩效考核表月份

日期

项目

组织纪律（25）

工作质量（25）

服务质量（25）

科室管理（25）

扣

分

细

项

目

及

标

准

1、迟到早退各扣2分，串岗离岗各扣1分。

2、调班需报药房负责人。私自调班扣1分，不服从安排扣10分，衣帽不整齐。不带胸卡扣1分。

3、不参加学习扣1分。

4、同事间争吵各扣5分。

5、私卖药私收费扣100分。

6、闲杂人员聚集药房当班人扣5分。

7.加班一次加10分。

1、未正确调配处方2分。

2、麻、毒、精药品发放不规范2分。3、、未落实核心制度扣2分，发生差错扣5分，未审方扣2分。

4、擅自改动医生处方扣10分。

5、科室冰箱放私人物品扣5分。

6.进行一次处方点评，点评药师加5分。

1．被投诉态度生冷扣2分。

2、不解释、化解矛盾扣5分，造成纠纷事故10分。

3、满意率每低1％扣1分，有效投诉能在科内解决扣1分，院方解决扣3分。

4、与患者发生争吵扣10分。

5．受到患者口头表扬加2分，表扬信加5分。

6.受到医院表扬加3分。

1、无药品采购计划扣2分，不合格药品入库扣3分。

2、未收集药品不良反应信息扣2分。

3、未传达医院精神扣3分。

4、未按规定保管药品扣2分。

5、过期失效率超标扣2分。

6、盘存药品账物不符每人各扣10分。

7、主班未填写当日干湿温度计录扣2分。

8.未按时养护药品扣5分。

姓名

苗木供应合同书

甲方：

乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃

经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：

苗木数量：

苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。

苗木价格：每株计人民币

该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）

付款方式：任务完成后，10日内一次付清。

有关事项：

土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。

包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。

所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。

乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。

苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。

六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。

七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二0一0年十二月