实习期个人劳动合同标准版.docxVIP

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实习期个人劳动合同标准版

实习期个人劳动合同

第一条合同主体

甲方(以下简称“公司”):

乙方(以下简称“实习生”):

第二条实习期限

实习期限自____年__月__日至____年__月__日。

第三条实习内容

实习生在实习期间,主要从事以下工作:

协助完成公司各部门的日常工作任务;

参加公司组织的培训和学习活动;

完成公司安排的其他相关工作。

第四条实习待遇

实习期间,实习生每人每月享有____元的生活补贴;

实习期间,实习生可根据实际出勤天数计算加班费,加班费标准为____元/小时;

实习期间,实习生享有国家法定节假日休息的权利;

实习期间,实习生享有社会保险待遇。

第五条实习生的管理

实习生应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排;

实习生应按时到岗,如有特殊情况需提前向公司请假;

实习生应保持良好的职业态度,努力提高自己的业务水平;

实习生在实习期间,不得从事与公司无关的任何活动。

第六条保密条款

实习生在实习期间,接触到的一切公司商业秘密、技术秘密和其他保密信息,包括但不限于客户资料、公司文件、研发资料等,均应严格保密;

实习生在实习期间及实习结束后,不得以任何形式泄露、传播、使用公司保密信息;

如实习生违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿公司遭受的一切损失。

第七条合同的解除和终止

如实习生在实习期间出现严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为,公司有权立即解除本合同;

如实习生在实习期间因个人原因提前终止实习,应提前__天书面通知公司;

实习期结束后,本合同自动终止。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________

乙方(签名):______________________

签订日期:______________________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

甲方(以下简称“公司”):

乙方(以下简称“实习生”):

丙方(以下简称“第三方机构”):

第二条实习期限

实习期限自____年__月__日至____年__月__日。

第三条实习内容

实习生在实习期间,主要从事以下工作:

协助完成公司各部门的日常工作任务;

参加公司组织的培训和学习活动;

完成公司安排的其他相关工作。

第四条实习待遇

实习期间,实习生每人每月享有____元的生活补贴;

实习期间,实习生可根据实际出勤天数计算加班费,加班费标准为____元/小时;

实习期间,实习生享有国家法定节假日休息的权利;

实习期间,实习生享有社会保险待遇。

第五条第三方机构的职责

第三方机构应对实习生进行必要的培训,确保实习生具备履行实习岗位职责的能力;

第三方机构应负责实习生的选拔、考核和管理,确保实习生符合公司的要求;

第三方机构应协助公司对实习生进行指导和监督,确保实习生的工作质量;

第三方机构应承担实习生在实习期间因工作原因造成的人身损害赔偿责任。

第六条甲方的权利

甲方有权对实习生进行工作分配和调整,确保实习生能够充分发挥自己的能力;

甲方有权对实习生进行考核和评价,以确保实习生的工作质量;

甲方有权根据实际情况调整实习生的待遇,以保障甲方的利益;

甲方有权在实习生违反合同约定时,解除合同并要求实习生承担相应的违约责任。

第七条乙方的违约及限制条款

实习生如有违反合同约定的行为,甲方有权解除合同并要求实习生承担违约责任;

实习生在实习期间,不得违反公司的规章制度,不得从事与公司无关的任何活动;

实习生在实习期间,不得泄露公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息;

实习生在实习期间及实习结束后,不得以任何形式泄露、传播、使用公司保密信息。

第八条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;

本合同自三方签字(或盖章)之日起生效;

本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________

乙方(签名):______________________

丙方(盖章):______________________

签订日期:______________________

第三方介入的意义和目的

第三方机构的介入,旨在为甲方提供专业的人才选拔和管理服务,确保实习生具备满足甲方需求的能力,并

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