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企业集体合同书模板新(合同版本)

企业集体合同书模板新

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等有关法律法规的规定，由双方平等协商而订立的。

第二条本合同的签订目的是为了保障双方合法权益，明确双方权利和义务，促进企业稳定发展，维护职工合法权益。

第三条本合同所称企业是指具有独立法人资格的企业，以下简称“甲方”；本合同所称职工是指甲方在编职工，以下简称“乙方”。

第四条本合同的有效期为五年，自签订之日起生效，期满前三个月，双方可以根据实际情况协商续签。

第二章劳动条件

第五条甲方向乙方提供符合国家安全生产标准的劳动场所和必要的劳动保护设施。

第六条甲方向乙方支付符合国家规定的工资，工资分配应遵循公平、合理、激励的原则。

第七条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第八条甲方应按照国家和地方规定为乙方提供休息和休假待遇，确保乙方享有法定的休息和休假权利。

第九条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方，不得解除劳动合同违反法律规定和合同约定。

第三章劳动争议处理

第十条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第四章违约责任

第十二条双方违反合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。

第五章附则

第十三条本合同的修改、补充必须经过双方协商一致，并以书面形式作出。

第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

代表（签名）：_____________代表（签名）：_____________

签订日期：_____________

请注意，本合同仅为示例，您在签订合同时，应根据实际情况进行修改和完善，并可咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等有关法律法规的规定，由甲方（企业）与乙方（职工）及丙方（第三方主体）平等协商而订立的。

第二条本合同的签订目的是为了保障甲方、乙方及丙方的合法权益，明确各方权利和义务，促进企业稳定发展，维护职工合法权益。

第三条本合同所称甲方是指具有独立法人资格的企业，以下简称“甲方”；本合同所称乙方是指甲方在编职工，以下简称“乙方”；本合同所称丙方是指提供相关服务或产品的第三方主体，以下简称“丙方”。

第四条本合同的有效期为五年，自签订之日起生效，期满前三个月，各方可以根据实际情况协商续签。

第二章甲方权益主导

第五条甲方权益主导：甲方作为企业的所有权者，对企业的经营和发展具有决策权和管理权，同时也是乙方的雇主，对乙方的劳动条件和待遇具有决定权。

第六条甲方权益优先：在合同履行过程中，甲方的权益应得到优先保障和维护。甲方有权根据企业经营需要调整乙方的劳动条件和工作内容。

第七条甲方权利条款：甲方有权要求丙方提供符合合同约定质量、数量和时间的服务或产品。甲方有权对丙方的服务或产品进行监督和检查，并要求丙方及时改正不符合约定的情况。

第八条甲方利益保障：甲方有权要求丙方承担因丙方原因导致甲方损失的责任。甲方有权在合同履行过程中要求丙方提供必要的协助和支持。

第三章乙方的违约及限制条款

第九条乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。

第十条乙方限制条款：乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第四章第三方主体的责权利

第十一条丙方责任：丙方应按照合同约定提供符合质量、数量和时间要求的服务或产品。

第十二条丙方权益：丙方在提供服务或产品的过程中，应享有合同约定的权益，包括但不限于获得报酬和保障自身合法权益。

第十三条丙方违约责任：丙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。

第五章附则

第十四条本合同的修改、补充必须经过各方协商一致，并以书面形式作出。

第十五条本合同一式三份，甲乙丙各方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________丙方（盖章）：_____________

代表（签名）：_____________代表（签名）：_____________代表（签名）：_____________

签订日期：_____________

第三方介入的意义和目的是为了引入外部专业力量，提升企业运营效率，优化资源配置，降低经营风险。同时