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劳务派遣劳动合同范本XX
甲方(派遣单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳务派遣劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限的劳务派遣劳动合同。本合同自XX年XX月XX日起生效,其中试用期至XX年XX月XX日止。本合同于XX年XX月XX日终止。
二、工作内容和工作地点
甲方派遣乙方到用工单位担任xx岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为:XX省(市)XX区(县)XX街道(乡镇)。
三、工作时间和休息休假
乙方应按照用工单位的工作时间要求进行工作,每周工作时间不超过40小时,并保证每周至少休息一天。
乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式
乙方的月工资为XX元(人民币),试用期工资为XX元(人民币)。
甲方每月按时足额支付乙方工资,并向乙方代扣代交个人所得税。
乙方享受加班工资、奖金、津贴等待遇,具体标准按照用工单位的规定执行。
五、保险和福利
甲方自乙方到用工单位上班之日起,为乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。
乙方享受国家和地方规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
六、双方的基本权利和义务
甲方权利和义务:
(1)自签订合同之日起,乙方成为甲方正式员工,甲方负责乙方档案建立和日常管理。
(2)甲方为乙方提供合法的工作条件和环境。
(3)甲方按照本合同约定支付乙方工资和福利。
(4)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。
乙方权利和义务:
(1)乙方有权按照本合同约定获得工资和福利。
(2)乙方应遵守国家和地方的法律法规,以及用工单位的规章制度。
(3)乙方应按照用工单位的工作要求,按时完成工作任务。
(4)乙方应保持良好的职业道德,不得泄露用工单位的商业秘密。
七、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
甲乙双方未履行本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的法律责任。
八、纠纷处理方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的纠纷,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(派遣单位):
乙方(劳动者):
签订日期:XX年XX月XX日
注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(派遣单位):
乙方(劳动者):
丙方(接受派遣的用工单位):
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳务派遣劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限的劳务派遣劳动合同。本合同自XX年XX月XX日起生效,其中试用期至XX年XX月XX日止。本合同于XX年XX月XX日终止。
二、工作内容和工作地点
甲方作为派遣单位,将乙方派遣至丙方用工单位担任xx岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为:XX省(市)XX区(县)XX街道(乡镇)。
三、工作时间和休息休假
乙方应按照丙方的工作时间要求进行工作,每周工作时间不超过40小时,并保证每周至少休息一天。
乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式
乙方的月工资为XX元(人民币),试用期工资为XX元(人民币)。
甲方每月按时足额支付乙方工资,并向乙方代扣代交个人所得税。
乙方享受加班工资、奖金、津贴等待遇,具体标准按照丙方的规定执行。
五、保险和福利
甲方自乙方到丙方用工单位上班之日起,为乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。
乙方享受国家和地方规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
六、甲方权益保障
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价,并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
甲方有权根据丙方的需求,决定乙方的工作地点和工作内容。
甲方有权解除或终止本合同,并要求乙方立即离开丙方用工单位的工作岗位。
甲方有权要求乙方遵守甲方和丙方的规章制度,并确保乙方的行为符合职业道德。
七、乙方的违约及限制条款
乙方违反本合同的约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担违约责任。
乙方未经甲方同意,不得与丙方建立任何形式的劳动关系。
乙方在合同期间内,不得以任何方式泄露丙方的商业秘密。
乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲方和丙方的名誉和利益。
八、第三方丙方的责任与义务
丙方应按照本合同的约定,按时足额向甲方支付乙方的工资和各项福利待遇。
丙
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