XX员工劳动的合同范本.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

XX员工劳动的合同范本

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一章合同主体

第一条甲方(用人单位)名称:

第二条甲方(用人单位)地址:

第三条乙方(劳动者)姓名:

第四条乙方(劳动者)身份证号码:

第二章合同期限

第五条本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作内容

第六条乙方(劳动者)在甲方的岗位为:

第七条乙方(劳动者)的工作地点为:

第四章工作时间和休息休假

第八条乙方(劳动者)每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。

第九条乙方(劳动者)享有国家法定节假日休息权。

第五章劳动报酬

第十条乙方(劳动者)的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

第十一条甲方(用人单位)依法为乙方(劳动者)缴纳社会保险费。

第六章劳动保护和职业危害防护

第十二条甲方(用人单位)应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方(劳动者)提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。

第十三条甲方(用人单位)应定期对乙方(劳动者)进行健康检查。

第七章劳动合同的解除和终止

第十四条双方协商一致,可以解除本劳动合同。

第十五条乙方(劳动者)有下列情形之一的,甲方(用人单位)可以解除本劳动合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方(用人单位)的规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方(用人单位)造成重大损害的;

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方(用人单位)的工作任务造成严重影响,或者经甲方(用人单位)提出,拒不改正的;

因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

被依法追究刑事责任的。

第十六条本劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,视为劳动合同终止。

第八章违约责任

第十七条双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。

第九章争议解决

第十八条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方(用人单位)所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他

第十九条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):______________________

乙方(劳动者):______________________

签订日期:____年__月__日

注意:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况进行修改,并务必在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

第三方(合作单位):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

第一章合同主体

第一条甲方(用人单位)名称:

第二条甲方(用人单位)地址:

第三条乙方(劳动者)姓名:

第四条乙方(劳动者)身份证号码:

第五条第三方(合作单位)名称:

第二章合同期限

第六条本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作内容

第七条乙方(劳动者)在甲方的岗位为:

第八条乙方(劳动者)的工作地点为:

第四章工作时间和休息休假

第九条乙方(劳动者)每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。

第十条乙方(劳动者)享有国家法定节假日休息权。

第五章劳动报酬

第十一条乙方(劳动者)的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

第十二条甲方(用人单位)依法为乙方(劳动者)缴纳社会保险费。

第六章劳动保护和职业危害防护

第十三条甲方(用人单位)应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方(劳动者)提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。

第七章劳动合同的解除和终止

第十四条双方协商一致,可以解除本劳动合同。

第十五条乙方(劳动者)有下列情形之一的,甲方(用人单位)可以解除本劳动合同:

在试用期间被证明不符合录用条件的;

严重违反甲方(用人单位)的规章制度的;

严重失职,营私舞弊,给甲方(用人单位)造成重大损害的;

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方(用人单位)的工作任务造成严重影响,或者经甲方(用人单位)提出,拒不改正的;

因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

被依法追究刑事责任的。

文档评论(0)

137****1239 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5320044334000004

1亿VIP精品文档

相关文档