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影楼劳动合同书范本

一、前言

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

二、合同主体

甲方：

公司名称：（填写全称）

地址：（填写详细地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

乙方：

姓名：（填写乙方姓名）

性别：（填写乙方性别）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

三、劳动合同期限

本劳动合同期限自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

四、工作内容

乙方同意按照甲方的生产工作需要在婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：（具体工作内容和要求）

五、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定执行休息日制度。

2.乙方每月应享有（填写天数）天的带薪年休假，国家法定节假日按国家规定放假。

3.甲方由于生产经营的需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但每日延长不得超过1小时。

六、劳动报酬

1.甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资为（填写金额）元/月。

2.乙方工资支付方式为：（填写支付方式，如银行转账、现金等）

3.乙方如有特殊情况，需要甲方同意方可请假，请假期间工资按国家规定执行。

七、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供如下福利：（具体福利内容）

八、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前（填写天数）天书面通知甲方。

3.甲方违反法律法规的规定，乙方有权解除本合同。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

签订日期：（填写签订日期）

一、前言

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

二、合同主体

甲方：

公司名称：（填写全称）

地址：（填写详细地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

乙方：

姓名：（填写乙方姓名）

性别：（填写乙方性别）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

三、劳动合同期限

本劳动合同期限自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

四、工作内容

乙方同意按照甲方的生产工作需要在婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：（具体工作内容和要求）

五、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定执行休息日制度。

2.乙方每月应享有（填写天数）天的带薪年休假，国家法定节假日按国家规定放假。

3.甲方由于生产经营的需要，

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方（影楼）与乙方（劳动者）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。同时，为了更好地保障甲方权益，甲方引入第三方主体（如保险公司、担保公司等）参与本合同，以增加乙方的违约成本，确保甲方的利益得到最大化的保障。

二、合同主体

甲方：

公司名称：（填写全称）

地址：（填写详细地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

乙方：

姓名：（填写乙方姓名）

性别：（填写乙方性别）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

第三方主体：

名称：（填写第三方主体全称）

地址：（填写第三方主体详细地址）

联系人：（填写第三方主体联系人姓名）

联系电话：（填写第三方主体联系电话）

三、劳动合同期限

本劳动合同期限自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

四、工作内容

乙方同意按照甲方的生产工作需要在婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：（具体工作内容和要求）

五、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定执行休息日制度。

2.乙方每月应享有（填写天数）天的带薪年休假，国家法定节假日按国家规定放假。

3.甲方由于生产经营的需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但每日延长不得超过1小时。

六、劳动报酬

1.甲方根据其生产经营的特点和