酒店劳动合同(劳动局审定批准版).docx

酒店劳动合同(劳动局审定批准版)

酒店劳动合同

甲方（酒店）：________________

乙方（员工）：________________

鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

如乙方同意续签，应于合同到期前一个月内与甲方协商，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的酒店担任____职位，主要工作内容包括：

严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及构成按甲方制定的薪酬制度执行。

乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第七条保密协议

乙方同意在合同期间及合同结束后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

若乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第九条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________日期：____年__月__日

乙方（签名）：________________日期：____年__月__日

请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，建议双方咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店）：________________

乙方（员工）：________________

第三方（服务提供商）：________________

鉴于甲方为合法经营的酒店，乙方愿意加入甲方工作，并且甲方为了提升服务质量，引入了第三方服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下劳动合同：

第一条第三方服务内容

第三方服务提供商同意按照甲方的要求和指示，向乙方提供必要的服务，包括但不限于培训、技术支持、管理等。

第二条第三方责任

第三方服务提供商应对其提供的服务质量负责，确保其服务能够满足甲方的要求和乙方的需求。如因第三方服务问题导致甲方或乙方损失的，第三方服务提供商应承担相应的责任。

第三条第三方权益

第三方服务提供商在提供服务过程中，有权根据合同约定收取服务费用。第三方服务提供商对其提供的服务拥有知识产权，未经第三方同意，甲方和乙方不得擅自使用。

第四条甲方权益

甲方作为合同的主体，有权要求乙方履行合同约定的义务，同时有权要求第三方服务提供商按照合同约定提供服务。

第五条乙方违约及限制

乙方如未按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方在合同期间内，不得擅自泄露甲方的商业秘密和第三方服务提供商的商业秘密。

第六条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及构成按甲方制定的薪酬制度执行。乙方同意，其工资中可能包含第三方服务提供商的服务费用。

第七条保密协议

乙方同意在合同期间及合同结束后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和第三方服务提供商的商业秘密。

第八条违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

若乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第九条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保存一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________日期：____年__月__日

乙方（签名）：________________日期：____年__月__日

第三方（盖章）：______