企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附有答案详解.docxVIP

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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.（）应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

（）应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。

A.培训计划

B.培训规划

C.培训材料

D.培训课程

【答案】C

2.在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

A.面谈问答

B.案例分析

C.模拟操作

D.数据计算

【答案】A

3.（）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支

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