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企业员工标准合同书范本专业版(合同版本)

企业员工标准合同书范本专业版

第一章：总则

第一条合同依据

本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

第二条合同性质

本合同是固定期限的劳动合同。

第二章：合同双方

第一节甲方

第三条甲方信息

甲方全称：__________企业

甲方地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第四条甲方权利和义务

甲方按照本合同约定，为乙方提供劳动条件和劳动保护。

甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方提供培训和职业发展机会。

甲方不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。

第二节乙方

第五条乙方信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号：__________

乙方住址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第六条乙方权利和义务

乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务。

乙方应当保守甲方的商业秘密。

乙方不得违反甲方的规章制度。

乙方应当按照甲方规定的时间和方式，提供劳动。

乙方应当遵守法律法规和甲方的要求，维护甲方的合法权益。

第三章：合同期限和内容

第三节合同期限

第七条固定期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第四节工作内容

第八条工作职位

乙方在本合同期内担任__________职位。

第九条工作职责

乙方在本合同期内负责__________工作。

第四章：工资福利

第十条工资

乙方的月工资为人民币__________元。

甲方应当按时足额支付乙方的工资。

第十一条奖金

乙方完成甲方规定的绩效目标，可以获得奖金。

奖金的具体数额和发放方式，按照甲方的规定执行。

第十二条社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条福利待遇

乙方享有国家法定的节假日休息。

乙方享有__________天的年假。

乙方在合同期内，因病、因事需要请假，按照甲方的规定执行。

乙方婚假、产假、陪产假等，按照国家的相关规定执行。

第五章：合同的变更、解除和终止

第十四条变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更本合同的，应当签订书面变更协议。

第十五条解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除本合同。

甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方可以解除本合同。

乙方因病、伤、残等原因不能继续从事工作，经甲方同意，可以解除本合同。

第十六条终止

本合同期满或者甲乙双方解除、终止本合同的，劳动关系终止。

第六章：违约责任

第十七条违约责任

甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。

乙方未按照甲方的要求提供劳动，甲方有权要求乙方支付违约金。

第七章：争议解决

第十八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八章：其他

第十九条其他

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章：总则

第一条合同依据

本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。

第二条合同性质

本合同是固定期限的劳动合同，并引入第三方主体共同履行合同义务。

第二章：合同双方及第三方

第一节甲方

第三条甲方信息

甲方全称：__________企业

甲方地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第四条甲方权利和义务

甲方按照本合同约定，为乙方提供劳动条件和劳动保护。

甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方提供培训和职业发展机会。

甲方有权要求第三方主体履行合同义务，并保障甲方的合法权益。

第二节乙方

第五条乙方信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号：__________

乙方住址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第六条乙方权利和义务

乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务。

乙方应当保守甲方的商业秘密。

乙方不得违反甲方的规章制度。

乙方应当按照甲方规定的时间和方式，提供劳动。