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做一个好的销售员并不是一件简单的事,往往都会遇到很多困难,
销售是一门需要钻研的艺术。你是否在找正准备撰写“医药销售市场
经理工作计划”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!
医药销售市场经理工作计划1
一.为主要的工作来做:
(1)建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的
销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立
一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工
作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来
抓。
(2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放
任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥
主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。
(3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合
素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业
务能力提高到一个成熟业务员的档次。
(4)市场分析。
1页共10页
也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,
消费体,销量等进行适当的定位。
(5)销售方式。
就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。
(6)销售目标
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,
每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身
上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销
售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!
(7)客户管理。
就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或
购买;对潜在客户怎样进行跟进。
总结:根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户
突然改变行程,毁约,使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的。
造成时间,资金上的浪费.我希望领导能多注意这方面的工作!
之前我从未从事过这方面的工作.不知这分计划可否有用.还
望领导给予指导!
医药销售市场经理工作计划2
20__年_月_日至_日,药品营销公司隆重举行了20__年上半年
工作总结及培训会议,集团总裁、营销总监、各总经理助理、各办事
处经理、新员工和公司内勤部门经理及相关人员60余人出席了会议。
在药品营销公司半年工作总结报告会中,__总指出,上半年药
2页共10页
运作越来越独立,部门职责更清
楚,下一步运营更加规范。截止_月_日,药品营销公司成立了28个
办事处,销售队伍扩大到58人,但是目前销售队伍较年轻,整体经
验不足,销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高,公司
将会给予支持,加强教育、培训,以提高销售队伍的整体水平。__
总还明确指出公司下一步的发展战略方向,强调办事处管理模式、职
能与办事处经理职责的转变,保证团队发展。
会上,内勤各部门以幻灯片形式汇报六月工作总结及上半年工
作总结,以__总的要求“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中
心、以销售为中心”为宗旨,从销售、客户以及市嘲四率”几个方面,
用数据的方式分析各省区的工作情况,指出优势与不足。外勤汇报半
年以来的销售工作情况、进展以及下一步的工作开展计划,并且采劝
问答”方式,外勤人员提出存在的问题,__总逐一给予明确答复。通
过总结报告,充分达到内、外勤工作透明化、程序化的效果,同时使
内、外勤之间的工作得以互相理解,为今后的沟通、协作奠定良好的
基础。
员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式,特聘请北京
__管理顾问公司讲师__老师进行培训。整个培训围绕着提升办事处经
理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交
流,全面提高公司各办事处经理的营销能力,完善各办事处的管理模
式。
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