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劳动适用合同的范本
第一章：总则
第一条合同目的
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同，以确立甲乙双方在劳动适用方面的权利义务关系。
第二条适用范围
本合同适用于甲乙双方的劳动权益，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、职业培训、社会保险和福利等方面。
第二章：甲乙双方的权利和义务
第三条甲方的权利和义务
甲方有权根据本合同约定，要求乙方履行劳动者义务。
甲方应按照本合同的约定，支付乙方劳动报酬。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，提供劳动保护。
甲方应按照约定提供职业培训，促进乙方职业技能的提升。
第四条乙方的权利和义务
乙方有权根据本合同约定，要求甲方履行用人单位义务。
乙方应按照甲方的要求，履行劳动者义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
乙方应按照约定参加职业培训，提高自身职业技能。
第三章：劳动报酬
第五条劳动报酬
乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。
乙方的具体劳动报酬，双方可另行协商确定。
第四章：工作时间和休息休假
第六条工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五章：劳动保护和社会保障
第七条劳动保护
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。
第八条社会保险和福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
甲方应按照国家规定，提供乙方相应的福利待遇。
第六章：合同的变更、解除和终止
第九条合同的变更
甲乙双方如需变更本合同，应书面协商一致。
合同变更自书面协议生效之日起生效。
第十条合同的解除
甲乙双方如需解除本合同，应书面协商一致。
合同解除自书面协议生效之日起生效。
第十一条合同的终止
本合同期满后，如甲乙双方未续签，合同自行终止。
乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同。
甲方不得提前解除本合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为。
第七章：违约责任
第十二条违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
甲乙双方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八章：争议解决
第十三条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章：其他
第十四条附件
本合同附件包括：
乙方简历
甲方规章制度
劳动报酬明细表
社会保险缴纳明细
第十五条合同的生效
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________
乙方（签字）：______________
签订日期：______________
请注意，本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条合同目的
甲方鉴于乙方具备一定的能力和技能，且丙方作为第三方具有相关业务需求，甲方、乙方、丙方（以下简称“三方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同，以确立三方在业务合作方面的权利义务关系。
第二条适用范围
本合同适用于甲方、乙方、丙方的业务合作，包括但不限于乙方向丙方提供劳动力服务、甲方对乙方的工作进行管理和指导等方面。
第二章：甲方的权利和义务
第三条甲方的权利和义务
甲方有权根据本合同约定，要求乙方履行劳动者义务，并向丙方提供合格的劳动力服务。
甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。
甲方应确保乙方的劳动条件符合国家劳动安全卫生标准，并对乙方进行必要的劳动保护和安全培训。
甲方应监督乙方的工作质量，确保乙方提供的服务符合丙方的要求。
第四条甲方对乙方的管理权
甲方有权对乙方的工作进行管理和指导，以确保乙方的工作质量和效率。
甲方有权根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。
第三章：乙方的权利和义务
第五条乙方的权利和义务
乙方有权根据本合同约定，向丙方提供劳动力服务，并获得甲方向乙方支付的劳动报酬。
乙方应遵守甲方的管理制度和丙方的业务要求，按照甲方和丙方的指示完成工作任务。
乙方应保持工作期间的职业素养，不得损害甲方的声誉和利益。
第六条乙方的违约及限制条款
乙方如未能按照甲方和丙方的要求完成工作任务，应承担相应的违约责任。
乙方如发生违反甲方管理制度和丙方业务规定的行为，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除本合同。
第四章：第三方丙方的权利和义务
第七条丙方的权利和义务
丙方有权根据本合同约定，接受乙方提供的劳动力服务，并支付相应的报酬。
丙方应按照本合同的约定，按时支付给甲方乙方的劳动报酬。
丙方应提供乙方工作所需的必要条件和资源，确保乙
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