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A建筑公司员工培训问题探析

摘要

建筑施工管理企业作为国家基础设施建设的重要构成部分，无论是在人才的培养还是人才的利用上，都应该受到更多地重视。这类企业在工作内容和工作性质上都具有较强的专业性和特殊性，企业基层员工作为一线施工工作上的重要监督指挥人员，在保障施工安全和质量监督检查上都发挥着重要作用。因此，对于他们的培训，需要企业建立一套完善的培训体系才能够实现有效管理。

A建筑公司是一个典型的建筑施工管理企业，组织结构较为完善，但是在员工培训上也不可避免地存在着不足之处。针对它的员工培训进行研究分析，发现的问题将更具有代表性，同时对于其他同行企业更有借鉴意义。

关键词：建筑公司