建设和谐校园文化--优化人才成长环境.docVIP

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建设和谐校园文化优化人才成长环境

------岩桥乡中心小学校园建设汇报材料

岩桥乡中心小学现有20个教学班,共有学生1000余人,其中寄宿生有700余人。我校本着“以人为本,和谐发展”的办学理念,积极创造优美的人文环境,使学校成为师生愉悦成长的乐园,近年来,我校积极加强校园文化建设,形成了充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。现将2007年下学期校园文化建设工作总结如下:

一、全面开展校风、教风、学风建设,树立校园精神

校园精神是校园文化的灵魂。良好的校园精神具有催人奋发向上、积极进取、开拓创新的教育作用。为此,我校确立了“创办人民满意教育,构建文明和谐校园”的建校思路。

1、加强师德师风建设:我校师德师风建设工作在全体教职工中开展进行。具体措施是:(1)定期召开领导班子会,要求班子成员公正廉明,勤政务实,做好表率作用。(2)定期召开党员会议。要求全体党员积极参与到师风师德建设中去,大力配合学校开展师德师风的各项工作中,把师德师风和党风廉政建设结合起来,在“保持共产党员的先进性”学习活动中,做师德师风的楷模。(3)每周一召开教职工例会,统一部署一周工作,要求教职工根据工作岗位对自己的工作作风、教学态度、教学质量、工作效率进行自查;要求做到不乱收费、不向学生推销教辅资料;

学校充分利用少先队的先锋作用,对每个年级都进行优秀班级评比,大促进了每学生的自觉性、守纪性,讲文明,讲礼貌。(5)在少先队设立“校园文明督导岗”让每一位学生都参与校园管理,在督导过程中,通过教育他人,达到自我教育,自我约束,不断提高自身道德素质。(6)设立“好人好事投递箱”。一学期来,学生精神面貌、道德素质不断提到提高,校园内好人好事层出不穷。

3、加强教育教研建设,努力提高教育教学质量。(1)坚持领导随堂听课、教师互相听课制度,作业认真批改、每周查备课、每月常规检查、期末综合检查等教学管理制度。建立教学质量测评制度,了解学校各科教学质量,教导处作出定量分析,把握学校教学现状,从而提高教学质量。(2)加强教研活动,促进教师业务水平的提高,努力提高教育教学质量。我校组织教师一面开展校本培训,一面开展教学研讨活动,将校本培训与教研活动相结合,通过学习、教研提高教师参与教研的意识,提高教研质量。本学期,我校组织了全体老师到荷花池小学听课、学习,与荷花池小学的老师互相交流教学经验;派出了三名优秀的教师带着三堂优质课到水宽小学支教,共有26名教师参加这次活动;选派青年教师李难平到郴州参加省级英语教学比武,荣获了二等奖的佳绩;成功举办了第一届“小星星杯”英语朗诵比赛。(3)改革创新。我校在本学期推出了集体备课试行制度。要求在有两个班以上的年级实行集体备课,所有老师一起钻研教材,探讨教法,丰富了思维,凝结了智慧,提高了效率,在一学期的试行后,取得了令人满意的效果。

4、加强对村小的督导

我小学部现有12所村小,规模不一,层次不一,环境不一。为了加强对村小工作的指导,我校特派工会主席吴和平同志任村小督导专干,加强村小校园文化建设。学校领导每学期至少到村小督导4次,教导处必须经常下村小指导教学工作,选派优质课送教下村,及时给村小教师带去最新的教学方法及先进的教学理念。定期召开村小负责人会议,及时了解村小各项动态,及时解决有关问题。

二、充分利用已有资源,形成对比,彰显成效

1、充分发挥宣传媒体的功能作用,营造良好文化氛围

(1)广播、宣传窗、黑板报是进行良好文化氛围建设的重要设施,发挥它们的作用是开展校园文化建设的确重要一环。本学期,我校十分重视宣传窗的教育优势,在里面张贴国家领导人的照片和有关奥运会的知识,张贴国家有关政策(如“两免一补”),张贴学生优秀作品,学生活动,优秀学生......以爱国主义、集体主义和社会主义为主旋律,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。由于政策优良、宣传到位,家长送子女读书的积极性空前高涨,教师工作热情倍增,学生的精神面貌焕然一新。(2)充分利用学校广播对学生进行思想品德教育。目前我校的广播室已走上了规范播音的轨道,每天早、中、晚都由少先队组织播音,宣传学校的好人好事,播诵学生的优秀作品。根据不同时段设计不同的广播板块,大大活跃了校园文化氛围。(3)充分利用班级黑板报对学生进行教育。我校规定每个月各班都要出一期主题班刊,并进行检查评比。

2、开展各种主题文化活动,全面培养学生个性特长

校园文化建设的内容是多方面的。充分利用各种主题文化活动,全面培养学生个性特长是我校开展校园文化建设的重要举措。我校坚持定期开展“中小学弘扬和培养民族精神月”、“安全教育周”、“心理健康教育周”等活动;坚持每周一

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