财税实务：一次性补偿收入的扣除标准如何规定？.pdf

一次性补偿收入的扣除标准如何规定？

问：个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的，免征个人所得税

部分是怎么计算的？

 答：根据《财政国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一

次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税［2001］第157号）规定：

 “个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发

放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工

资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于

个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发

［1999］178号）的有关规定，计算征收个人所得税。”

 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题

的通知》（国税发［1999］178号）文件的规定：

 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金

所得”项目计征个人所得税。

 二、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能

在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视

为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法

为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其

商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在

本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

 据此，贵公司给劳动者的补偿金如果没有超过当地上年职工平均工资的3倍则

不用缴纳个人所得税。如果超过当地上年职工平均工资的3倍的部分可按上述文

件的规定计算缴纳个人所得税。

 小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就

可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐

述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法

和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！