2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟题库和答案.docx

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2022-2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟题库和答案

单选题(共20题)

1.引发仵业疲劳最直接最客观的原因是()

引发仵业疲劳最直接最客观的原因是()

A.年龄因素

B.心理因素

C.丁作坏境因素

D.管理风格因素

【答案】C

2.工作内容不包括()。

工作内容不包括()。

A.工作活动

B.工作责任

C.工作时间

D.如何完成工作

【答案】C

3.刘明是某公司的新任人力资源部经理,他希望能够立即在公司开展工作分析,他参考有关书籍编制了一些问卷,发放给员工填写,但是填写的质量不高。从操作工人和技术人员那里得到的关于其工作的信息,与从他们的直接上级

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