人力资源专员正规劳动合同范本.docxVIP

第一篇范文：合同编号：__________

合同

鉴于甲方（以下简称“雇主”）是一家追求卓越的企业，专注于提供优质的产品与服务，乙方（以下简称“雇员”）是一名具备专业知识和技能的人力资源专员；

鉴于雇主愿意聘请雇员，并且雇员愿意接受雇主的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前一个月，如双方同意续订合同，应签订书面续订合同。若双方未在合同期满前一个月内就续订合同达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容和工作地点

2.1雇员同意根据雇主的需要和指示，从事人力资源管理工作。

2.2雇员的工作地点为雇主所在地，如有调整，雇主应提前通知雇员。

三、工作时间和休息休假

3.1雇员应遵守雇主制定的工作时间规定。

3.2雇员享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

4.1雇主应根据本合同的约定，按时足额支付雇员工资。

4.2雇员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额双方协商确定。

五、保密义务

5.1雇员在合同期间及合同终止后，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露雇主的商业秘密和客户信息。

5.2雇员违反保密义务的，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循《劳动合同法》的相关规定。

6.2雇员严重违反劳动纪律或雇主规章制度的，雇主有权解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________

附件：

1.雇员岗位职责说明书

2.雇主规章制度

3.雇员保密协议

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）是一家追求卓越的企业，专注于提供优质的产品与服务，乙方（以下简称“雇员”）是一名具备专业知识和技能的人力资源专员，丙方（以下简称“第三方”）是一家专业的人力资源服务机构；

鉴于雇主愿意聘请雇员，并且雇员愿意接受雇主的聘请，同时丙方愿意为雇主提供人力资源服务，三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前一个月，如三方同意续订合同，应签订书面续订合同。若三方未在合同期满前一个月内就续订合同达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容和工作地点

2.1雇员同意根据雇主的需要和指示，从事人力资源管理工作。

2.2雇员的工作地点为雇主所在地，如有调整，雇主应提前通知雇员。

三、工作时间和休息休假

3.1雇员应遵守雇主制定的工作时间规定。

3.2雇员享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动报酬

4.1雇主应根据本合同的约定，按时足额支付雇员工资。

4.2雇员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额双方协商确定。

五、保密义务

5.1雇员在合同期间及合同终止后，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露雇主的商业秘密和客户信息。

5.2雇员违反保密义务的，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。

六、第三方的责权利

6.1丙方应按照雇主的要求，为雇主提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

6.2丙方有权根据本合同的约定，向雇主收取服务费用。

6.3丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，如因丙方原因导致雇主损失的，丙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循《劳动合同法》的相关规定。

7.2雇员严重违反劳动纪律或雇主规章制度的，雇主有权解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（第三方）：_____