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社会学:劳动社会学考点巩固三
1、问答题?什么是“职业锚”理论?
正确答案:所谓职业锚,是一种指导、制约、稳定和整合个人职业决策的自我观。施恩认为,这种自我观有三个部件:
(1)自省的才干和能力。
(2)自省的动机和需要;(江南博哥)
(3)自省的态度与价值观。
职业锚理论是一种以个人为出发点的职业生涯理论。
2、单选?我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘制属于()的就业途径。
A.自然继承型
B.劳动力市场就业型
C.社会分配型
D.社会选拔型
正确答案:D
3、名词解释?劳动关系
正确答案:劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。
4、问答题?试简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极功能。
正确答案:(1)非正式结构的积极功能:
第一,能够减轻成员在组织中的心理压力,增强组织的稳定性。
第二,有助于增强社会组织的灵活性。
(2)非正式结构的消极功能。对非正式结构不加以正确的引导和必要的干预而任其发展,则有可能降低组织的效率,妨碍组织目标的实现。
非正式结构的消极功能体现在:
第一,当非正式结构的目标=利益和规范等方面与正式结构不一致时,如果不加以合理引导,容易产生消极抵触情绪和逆反心里,破坏组织的整合力。
第二,非正式结构容易形成传播“小道”消息和散布流言蜚语的源头,影响组织的凝聚力。
第三,放任非正式结构的发展,还可能带来一些极端的情况,破坏组织系统的正常运行。
5、问答题?如何利用报酬对劳动者个人进行激励?
正确答案:①要灵活运用各类报酬,如员工劳动报酬的提高可以是基础工资、绩效工资和激励工资。
②采取灵活的报酬调整政策,在对个人的报酬进行调整时。需要向劳动者解释清楚增加报酬或减少报酬、什么时候加什么时候减、加多少减多少以及加减的标准是什么。
③对于劳动者的激励要采用差别化的策略。
6、填空题?劳动组织结构元素有组织层次、()、()、联系。
正确答案:目标;角色
7、问答题?简述组织机构设置的基本方法。
正确答案:(1)按产品设置。在许多企业中,产品和服务是组织的着眼点。因此,生产经营业务按产品的类别来进行。
(2)按客户设置。职务内容也可以按所服务的客户类别组织起来,这样更有利于生产经营业务的组织与进行。
(3)按地区设置。有引起企业往往按地理位置来组织生产经营。因为许多产品和服务地区的布置往往是选在接近客户的所在地区。
(4)按职能设置。以人们在其工作单位中所从事的职能为依据来组织生产经营,这是组织工作通常采取的一种方法。
(5)按计划项目设置。为完成某一特定使命而设计制造的产品所组成机构。
8、判断题?生姜贮藏的适宜环境条件是温度15℃左右,相对湿度为85—90%。
正确答案:对
9、单选?泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
A.组织管理
B.行为管理
C.人际关系
D.科层管理
正确答案:A
10、多选?以下几项中属于第三产业的是()
A.地质普查业
B.警察
C.仓储业
D.社会福利事业
正确答案:A,B,C,D
11、名词解释?非正规就业
正确答案:一般认为非正规就业是指在非正规部门中从事经济活动的就业,愿意指劳动者不依靠政府的自主就业。劳动力转换:在我国,劳动力转移实际上是指农村力由龙村向城市或城镇进行的转移。
12、多选?发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括()
A、体力性职业的劳动者所占份额不断减少
B、体力性职业的劳动者所占份额不断增加
C、技术性职业的劳动者所占份额不断提高
D、脑力性职业的劳动者所占份额不断增加
E、非技术性职业的劳动者所占份额不断提高
正确答案:A,C,D
13、单选?在我国,企业集体争议的劳动者一方的人数要求是()
A.任意
B.2个以上
C.3个以上
D.4个以上
正确答案:C
14、单选?既是劳动社会学研究的主体,又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是()
A.劳动者
B.劳动力
C.劳动
D.劳动行为
正确答案:A
15、单选?()是人类劳动水平大幅度提高的的根本途径。
A、技术进步
B、人口数量的增加
C、交通条件的便利
D、自然环境的改善
正确答案:A
16、单选?产生劳动者先进的价值观念的物质基础是()
A.先进的生产力
B.先进的生产关系
C.优越的生活条件
D.先进的生产技术
正确答案:A
17、单选?激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()
A.经济人假设
B.自我实现型人假设
C.理性人假设
D.社会人假设
正确答案:B
18、问答题?请简述第一产业向第二、三产业转移的前提条件以及主要途径。
正确答案:农业劳动生产率的大幅度提高,是第一产业劳动者向第二、第三产业转移的前提。农业剩余劳动力向非农业部门的转移必须具备另一个条件,这就是非农业部门劳动岗位的增加。
第一产业的劳动者向第二产业、第三产业结构转移的途径主
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