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关于餐饮的劳动合同模板
餐饮劳动合同模板
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利和义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
第二条：合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因餐饮业务所产生的劳动关系。
第二章：劳动合同期限
第三条：劳动合同期限类型
甲乙双方约定采用下列第_种方式确定劳动合同期限：
（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月。
（二）无固定期限：自_年_月_日起至法定终止条件出现时止，其中试用期_个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
第三章：工作内容和工作地点
第四条：工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
第五条：工作地点
乙方的工作地点或工作区域为_。
第六条：岗位职责
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度，甲方有权依据本合同约定和公司规章制度对乙方进行处罚。
第四章：劳动报酬
第七条：基本工资
甲乙双方确认，乙方的月基本工资为人民币_元（以下简称“工资”），试用期内工资为基本工资的_%。
第八条：奖金及福利
乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利，包括但不限于年终奖、全勤奖、节假日福利等。
第九条：工资支付时间及方式
甲方每月_日前按时足额支付乙方工资，工资支付方式为_。
第五章：试用期及转正
第十条：试用期
本合同的试用期为_个月，自双方签订本合同之日起计算。试用期内，乙方应认真履行工作职责，甲方有权对乙方的工作表现进行评估。
第十一条：转正
试用期内，乙方如能认真履行工作职责，且甲方对乙方的工作表现评估合格，乙方可提前_个月申请转正。试用期满后，经甲方考核合格，乙方按照本合同约定与甲方签订正式劳动合同。
第六章：保密协议
第十二条：保密内容
乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，均属于保密信息。
第十三条：保密义务
乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得以任何方式泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
第七章：合同的解除和终止
第十四条：合同解除和终止的情形
本合同在以下情况下可以解除或终止：
（一）双方协商一致解除或终止本合同；
（二）甲方依照本合同约定和公司规章制度对乙方进行解雇；
（三）乙方严重违反本合同约定或甲方规章制度；
（四）乙方以书面形式提前_个月通知甲方解除本合同；
（五）依法应当解除或终止劳动合同的其他情形。
第十五条：合同解除或终止后的待遇
本合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等各项费用，并依法支付经济补偿（如有）。
第八章：违约责任
第十六条：违约责任
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第九章：争议解决
第十七条：争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十章：其他约定
第十八条：合同的修改和补充
本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。
第十九条：合同的生效、变更和解除
本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更和解除应遵循法律法规和双方约定。
第二十条：合同的副本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条：合同目的
本合同旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及第三方主体（合作方）之间的权利和义务，保障甲方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
第二条：合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间因餐饮业务所产生的劳动关系，以及甲方与第三方主体之间的合作关系。
第二章：劳动合同期限
第三条：劳动合同期限类型
甲乙双方约定采用固定期限方式确定劳动合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月。
第三章：工作内容和工作地点
第四条：工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
第五条：工作地点
乙方的工作地点或工作区域为_。
第六条：岗位职责
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度，甲方有权依据本合同约定和公司规章制度对乙方进行处罚。
第四章：劳动报酬
第七条：基本工资
甲乙双方确认，乙方的月基本工资为人民币_元（以下简称“工资”），试用期内工资为基本工资的_%。
第八条：奖金
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