新员工入职培训试题.docx

精品文档

精品文档

员工姓名性别所属公司部门职位入职日期得分：精品文档

员工姓名

性别

所属公司

部

门

职位

入职日期

得分：

新员工入职培训试题

一、填空题（每空3分，共33分）

1、有限公司成立于

年，以

为主。

公司提倡

的企业精神。

2、的人才理念：

。

3、公司员工应守

。

。要求全体员工必须恪

4、企业目标：

。

5、管理理念：

。

6、新员工试用期转正需要填写

和 。

二、单选题：（每题2分，共10分）

1、员工外勤必须征得部门领导的同意，并填写（ ）报批。

A、《公务出差申请单》，B、《外出公务申请单》，C、《员工休假申

精品文档

精品文档

精品文档

精品文档

请单》。

2、员工因个人私事需请假的，必须以书面形式提前向所在部门领导提出申请，（ ）天以上需另报总经理审批。

A、2天，B、3天，C、5天。

3、员工的（ ）属于公司的保密范围。

A、职位，B、工资，C、外貌。

4、员工提出（ ），被采纳并为公司创造显著经济效益、社会效益者。

A、薪酬要求，B、调动申请，C、合理化建议。

5、心态是我们采取一切行动的基础，心态决定（ ）。

A、工资，B、职位，C、成败。

三、多选题：（每题2分，共10分）

1、员工的行为举止应该：（ ）

A、文明礼貌，B、友善待人，C、团结协作,D、互相关心，E、互相尊重。

2、员工应