机关管理新规制度汇编.docVIP

机关管理

制

度

汇

编

目录

TOC\o1-3\h\z\u会议制度 1

文献办理运转程序 15

公务接待制度 23

机关公务车辆管理制度 27

请示报告制度 33

请销假制度 35

机关印章管理制度 38

机关差旅费管理实行细则 40

机关经费管理办法 44

督查工作制度 54

机关学习制度 61

会议制度

第一条为进一步规范会务工作，提高办会质量，制定本制度。

第二条严格执行精简会议有关规定，可通过文献、电话布置工作，不召开会议。必要召开会议，应尽量压缩会议规模、节约会议成本、提高会议效率。

第三条组织、承办会议人员应坚持高效、周密原则，认真做好会议各项工作。

（一）党委会议、主任办公会议、党政联系会议分别按本制度第四条、第五条、第六条执行。

（二）以县卫生计生委名义召开全县综合性大会、委机关职工会议，由分管办公室委领导负责组织，办公室牵头承办。

（三）以县卫生计生委名义召开单项工作会议、委机关召开其她会议等，由分管业务委领导负责组织，有关业务科室牵头承办。

第四条党委会议

（一）党委会议由党委书记召集，党委书记不能参加会议时，由党委书记委托党委副书记或党委委员召集。

（二）党委会议由县卫生计生委党委书记、党委副书记、党委委员构成。办公室、组织人事科、党风廉政科重要负责人固定列席会议；议题有关科室重要负责人列席会议；邀请县纪委派出第二纪工委领导列席会议。

（三）党委会议必要要有2/3以上构成人员参加方能举办。原则上每月召开1次。依照工作需要，经党委书记决定，可以暂时召开。

（四）党委会议讨论决策事项由党委书记拟定，讨论决策重大问题范畴如下：

1.研究决定贯彻执行党路线方针政策，学习传达上级党重要会议、决定、决策、文献和批示精神，结合本委实际提出贯彻意见；

2.审定以委党委名义上报、下发重要文献，审定以委党委名义召开重要会议关于事项；

3.研究决定卫生计生系统党建设、思想政治工作、精神文明建设等重要工作事项，研究决定所属卫生计生单位党组织及机关党组织请示报告事项；

4.酝酿卫生计生系统全局性重大工作布置、中长期发展规划等；

5.研究决定卫生计生系统领导班子自身建设方面重大事项，审定委党委领导班子成员分工及调节，研究委机关内设机构职能配备及调节方面重要问题；

6.研究决定干部人事、人才工作中重要问题，研究决定干部职务任免、推荐、调配、表扬、奖励和处分等重要事项，研究决定干部培养、选拔、教诲、管理和监督中重要问题；

7.研究决定纪律检查工作、党风廉政建设和反腐败工作中重要事项和重要问题；

8.审定委党委成员按分工在特殊状况下对重大事项解决向党委报告问题；

9.审议监督重要事项安排，大额资金使用，重要财、物问题及涉及职工切身利益重大事项；

10.其她需要委党委研究决定重大事项。

（五）党委会议审定重大问题时，必要按下列程序进行：

1.拟定议题。委领导须在会议召开3天前提出议题，由组织人事科收集汇总后，提前2天送党委书记拟定。党委会议不得暂时动议。凡提交党委会议研究决策事项（人事任免除外），分管委领导应当事先组织研究。

有下列状况之一，不得提交党委会议讨论：属决策事项，分管委领导未事先组织研究；故意见分歧而未经充分协商；前期调研论证不充分。

2.酝酿意见。党委会议拟定议题普通应提前1天告知与会人员；委领导会议材料应提前送达。委领导要认真熟悉材料，酝酿意见，做好发言准备。

3.会议讨论。党委会议议题原则上先由承办议题科室重要负责人作简要报告，然后由分管委领导作有关阐明，报告时间原则上控制在5分钟以内，议题内容多或涉及各种科室不超过8分钟。与会人员应就议题充分讨论并提出明确意见，但单个议题讨论原则上不超过10分钟。

4.会议决定。会议议题经充分讨论后，由会议主持人作出最后决定。会议主持人否定多数人意见作出最后决定，须阐明理由并作好记录。

（六）党委会议由分管党务工作委领导负责组织，组织人事科牵头承办。

1.会议告知。组织人事科普通应提前1天将会议时间、地点、内容告知出（列）席人员。

2.会场布置及服务。党委会议普通安排在县卫生计生委五楼会议室进行，也可依照会议主持人意见另定会场。组织人事科需提前告知办公室做好会场布置和会议服务工作。

3.会议记录及纪要。由组织人事科安排专人负责会议记录。需印发会议纪要，由组织人事科草拟，经分管党务工作委领导审核后，报党委书记签发。

4.资料整顿及归档。组织人事科在会后要及时收集汇总会议资料（涉及会议告知、参会人员名单、会议文献、会议记录、纪要等），并整顿交办公室归档。

（七）委领导因故不能出席党委会议，须会前向党委书记请假。列席科室重要负责人