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县总工会困难职工帮扶工作实施方案

一、背景与目的

当前，经济发展面临困难的职工群体日益增加，需要我们更加关注

和帮助他们。作为县级工会组织，为了更好地履行职责，提高困难职

工的生活质量，特制定本工作实施方案。

本方案的目的是建立一套科学、可操作的帮扶机制，通过共同努力，

改善困难职工的生活状况，促进社会和谐发展。

二、实施主体

县总工会作为本方案的主要牵头单位，将组织相应的工作团队和工

作人员，负责方案的具体实施。

各乡镇工会、企事业单位工会作为协助单位，将积极配合县总工会

的工作，提供必要的信息和资源支持。

三、工作内容

1.困难职工资金救助

为确保困难职工的基本生活权益，本方案将设立困难职工资金救助

项目，通过固定的资金拨款，向符合条件的困难职工家庭提供一定金

额的帮助。

（1）资金筹集：县总工会将通过多种渠道筹集困难职工资金，包

括政府拨款、社会捐赠等。

（2）资助对象：困难职工资金救助主要针对家庭经济困难、生活

无着、疾病等突发情况下无法承受的职工家庭。

（3）资助标准：根据实际经济情况和所需帮助，制定合理的困难

职工资助标准，并在资助过程中公开透明。

2.就业安置与培训

为帮助困难职工重新就业或提高就业能力，本方案将加强对困难职

工的就业安置与培训工作。

（1）就业安置：县总工会将积极与各乡镇工会、企事业单位合作，

提供就业机会、推动就业岗位的开放，促进困难职工的就业。

（2）培训与资格证书：对于困难职工，通过组织各类培训课程，

提供技能培训和职业培训，帮助他们提高就业竞争力。

3.心理疏导和职业指导

困难职工往往面临着精神上的困扰和自我价值认同的问题。为此，

本方案将建立心理疏导和职业指导机制，为困难职工提供心理支持和

职业指导。

（1）心理疏导服务：设立心理咨询热线和咨询室，为困难职工提

供心理辅导和咨询服务。

（2）职业指导：组织开展职业规划咨询、简历编写、面试技巧培

训等活动，帮助困难职工提升职业发展能力。

4.法律援助和权益维护

为保护困难职工的合法权益，本方案将加强法律援助和权益维护工

作。县总工会将与相关机构合作，提供法律援助和法律咨询服务，帮

助困难职工解决法律问题。

（1）法律援助：设立法律援助基金，资助困难职工解决与劳动权

益相关的法律问题。

（2）权益维护：建立权益维护网络，与劳动监察部门密切合作，

加强对违法用人单位的打击力度，维护困难职工的合法权益。

四、工作预期

通过本方案的实施，预期将实现以下目标：

1.提高困难职工的生活质量，帮助他们积极面对生活的困难和挑战。

2.推动困难职工就业和创业，提高他们的生活能力和就业竞争力。

3.促进社会和谐发展，增进困难职工与社会的互动和融入。

五、工作保障

为保证本方案的顺利实施，需要做好以下工作保障：

1.资金保障：政府部门要按时足额拨付困难职工资金救助、就业安

置和培训经费。

2.组织保障：工会组织要合理组织工作团队，确保方案的具体事项

得到有效的执行。

3.监督保障：县总工会将建立工作督导机制，对方案实施过程中的

问题进行跟踪、解决和评估。

六、方案评估

为了实现方案的持续改进和优化，县总工会将定期评估方案的实施

效果，并根据评估结果进行相应的调整和改进。

评估内容包括但不限于困难职工受益情况、工作效率、资金使用情

况等，评估结果将用于进一步完善工作方案。

经过方案的实施和评估，我们相信，通过我们的共同努力，能为困

难职工提供更好的帮助和支持，促进他们的生活改善和社会融入。